1、如果领导天天给你画饼的话，你可以找领导谈一谈，告诉他你内心的想法，让老板知道你的心里在想什么，不要总是给人画大饼，这就相当于给人希望，但是又不给人实现，那种感觉特别的讨厌。
2、保持耐心：有时候，承诺可能需要较长时间才能实现。在这种情况下，保持耐心和冷静，专注于自己的工作和职业发展，不要过于焦虑。
3、别人给你饼吃，你也可以给别人饼吃。很多人都不知道，画饼其实是相互的。老板可以给你画，你同样也可以给老板画。让老板觉着你有本事，尽可能最大化自己的利益，这就是画饼。比如，有一个工作机会或者晋升的机会。
4、员工之所以对画饼不感冒，直接原因就是只有空谈而没有实际利益。
5、如果到时间并未兑现，方便采取后面的操作。当然取证的方式不仅有录音，通过微信沟通的，也可以通过微信记录取证的方式完成该操作。学会较真对于老板较为具体的“画饼”，如果内容较为具体，不建议员工不当回事。
6、所以，在职场上打拼的你，一定要理性对待老板的“画饼”承诺，不要到最后让自己走上一条很悲惨的道路上去。