• 所有问题

    • 如果你的直接领导做了一个错误的决策，作为下属的你是否会执行？如果影响到公司利益又该怎么办？

    面试问题

    举报该问题
    推荐答案   2012-07-09
    要看你的领导是否能听得进别人的意见。若能，就直接提合理建议；若不能，可以在执行中多回报，实时提出调整意见和建议。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-07-09
    不执行 直接沟通 沟通不成功上报上级领导
    相似回答
    领导的命令是错误的该不该执行?答：如果领导的命令是错误的，我认为不应该执行。我的观点如下：1. 遵从错误命令会造成更大的损失：如果领导下达的命令是错误的，而我还是盲目地遵从，那么很可能会导致更大的损失。因为错误的决策往往会导致错误的后果，如果我盲目遵从，就可能会导致公司或者组织的利益受到损害，甚至影响到其他人的利益。2. ...
    发现领导的决策有问题,该不该去执行?答：一、如果你希望他尽快下台，那你就去执行。LD的决策如果有问题你还去执行，那么后果就可想而知，他出了事情以后他就要承担相应的后果，连带着你也会跑不了相应的责任。他有可能会被开除。如果你希望出现这样的结果，那就尽管去执行，出了事情以后，他要承担相应的责任，他要绩效上可能会被扣分，严重...
    ...的直接领导发出错误的命令要求我执行,我会这么做?答：首先再一次向领导明确命令内容，确认他是不是因为传达有误，如果是，他会更正，如果不是，你再表达你的疑问。如果领导坚持己见，那就明确后果责任人。不能等到执行错误命令之后引来严重后果难以处理；2、权衡利弊。客观分析哪种方案更可行。如果觉得自己的方案不错，可以先跟领导沟通，再行决策。
    大家正在搜
    领导做了一个错误的决定你怎么办如果你的领导做了一个错误的决定领导安排的工作是错误的应该怎么做如果领导做出错误的指挥应该怎么做领导做了错误的决定怎么办领导做了错误决策还要你执行如果领导做了错误的决定领导安排了错误任务给你你怎么做面对领导的错误指令应该怎么做
    相关问题
    有哪些事是你当了领导后才明白的？
    哪些事是你当了领导才明白的？
    为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来？
    职场上，有些领导为什么不喜欢“聪明”的下属？
    职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？
    对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？
    当你准备辞职时，公司突然提出给你升职，你会怎么选择？
    直属领导邀请你一起跳槽，该不该去？