现在情况是，他提了另一个组长为副经理，之后那个副经理接手他的工作，我暂时处境挺尴尬，因为没有调令，但是现在我还干着组长的活，我找新副经理说我的事，但是他的意思是我没有正式调令下来，没法加工资，我很郁闷
所以我想找我的原来的领导谈谈，是不是他想让我主动提出是自己能力不够，
之前，领导也是这么说的，说正式调令得等我试用一段时间后再说，所以我自己的理解是现在我做的不够出色，因为跟组员的关系没搞好，还被他们大领导们拿出去讨论了一番，我想我可能没戏了，但是我总归要知道领导是什么意思啊，是我没做好就直接给我说啊，干嘛吊个半空，进退两难 啊
然后，就是很郁闷啊，领导让我又事跟新副经理说，也可以找他，但是我觉得之前领导找我谈话说要我接手组长工作时，就仅仅是给我说了，然后一些事情扔给我了，但他并没有给我们组的人正式说什么，
追答纠结啊，换个公司