不管你怎么努力,老师还是瞧不上你,应该如何跟老师沟通呢?
看到这个问题,我首先需要说两个原则,想清楚这三个原则,就知道要怎么去解决这个问题了。
做任何一件事情之前,我们都需要想清楚自己的目的是什么,只有想清楚了目的中间才不会跑偏。所以,面对这个问题,同样需要想清楚你努力的目的是什么?
如果你努力的目的是想要让自己变得越来越优秀,想要让自己能力更强,让可以实现自己的梦想。那么老师是否瞧得上你,就一点都不重要了。
老师只是你在到达目的这条路上遇到的一个过客罢了,这样的人还会有很多很多,难不成每遇到一个瞧不上你的,你都要停下来和他解释吗?如果这样,你永远都达不到你的目的,因为这样的人你会经常遇到。
如果你努力的目的只是为了能够让老师瞧得上你,那么你需要思考一下自己的目的是否有问题,如果有问题及时调整,如果觉得没有问题那就只能朝着老师瞧得上的方向去努力了,当然结果也有可能老师一辈子都瞧不上你。
作为老师,最基本的要求是为人师表,如果一个老师瞧不上自己的学生,并且表现得非常明显,我只能说这是一个不合格的老师。当然了也不能会成为一个受学生欢迎,能给学生带去很多温暖的老师。
如果你的老师是这样的,那为什么还要她瞧得上你呢,这样的老师瞧得上你又有多大的意义呢。
每一个人都需要能够得到肯定的,作为学生希望得到老师的肯定,也这是都自己的一种认可,但是不是需要所有人的肯定。
最后,如果你是真的努力了,没必要和老师沟通,定好自己的目标朝着自己的目标努力就可以了。