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工厂没有业务如果签合同只发保底工资,这样拖着我们不给工龄补尝违法吗?
如题所述
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推荐答案 2021-04-04
只要每月发放保底工资,正常交金,不违法,可能工厂是以销定产的企业
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劳动法是怎样规定
保底工资
的
答:
劳动法的
保底工资
是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准(请参考劳动法第四十八条)。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平...
保底工资
是什么意思?和底薪有什么区别?
答:
2、
保底工资
就是公司会发给员工的最低的
工资,
比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;
保底工资
是什么意思啊
答:
工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上
没有保底工资
的概念,各地方政府会根据...
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