现在28岁，碌碌无为，每天上班能偷懒就不干，不想上班就想请假，总觉得不管怎么努力都改变不了现状？

Question

如题所述

Answer 1

有些工作是一眼可以望到头的，一直到退休，不是不努力，是努力一辈子，也许还是个职员，但想摆脱现状，总觉得不太可能。

其实换个思路，为什么碌碌无为呢？根本原因是你，无一技之长，没有可拿得出手的技能，眼高手低，才疏学浅（不好意思，忠言逆耳）我相信是金子，到哪里都会发光？不会被埋没。

说一下企业行政单位的人，你会发现在这里，你文章写得好，办公室主任欣赏你。吹拉弹唱在行，各种企业活动少不你，口才好，办事能力强，走哪里领导都喜欢带着你！因为你可以替他圆场。

都是成年人，不装高雅，说实话，无论在哪里都有出彩的人？混得风生水起的人，他跟你一样，干着同样的工作，同样的事，他就是比你强，有句话说得好，“一屋不扫，何以扫天下”一个小小的职场都做不好，何谈人生出彩？

人生匆匆几十载，趁年轻多学门技术，努力提升自己，奇迹，也许就发生在你身上，因为奇迹只是比别人更努力，你才会有回报。

Answer 2

第一个问题：战略问题。你要明白，拥有一副好牌的人，是如何一步一步打得稀巴烂的。大家可能都知道穷人思维、富人思维。那么，这两种思维方式之间最根本的差异在哪里？就在于你看的是眼前，还是长远。穷人只看眼前，而富人考虑的人长远。鼠目寸光式的决策，只是推倒多米诺骨牌的第一步，更大的溃败其实还在后面。
没有一件事情不是产生于微小而后逐渐发展壮大的，圣贤考虑深远，所以对微小的变故能够谨慎对待并处理；一般人见识短浅，所以必定等弊端大了才设法补救。矫正细微的小错，用力小而收效大；救治严重的大害，则竭尽所能也不能成功。
第二个问题：战术问题。要思考正确的战术切入点。根据我个人这么多年生涯咨询经验的观察，90%以上的人是不具备正确的战术思考能力的，他们只会跟风，只会蛮干，只会随波逐流。只要你学会正确的战术切入点，你在起步方面就已经领先别人一大截了。
什么是战术？战术就是对手中的资源进行高效组合与优化，达到1+1>2的效果。还记得田忌赛马吗？在整体实力落后于竞争对手的情况下，通过巧妙的优劣势的转化与组合，最终取得了决定性的胜利。在这个过程中，取得决定性影响因素的，是对于自身优势的重新梳理，并进行优化组合。
人生有优势吗？是的，每个人都有优势。但实际上，很多人并不知道自身的优势在哪里，也不知道如何发挥和使用这种优势。这样就会导致两种结果：一种结果是他们终生都在从事着不适合自己的工作，频繁跳槽，从一开始起步就犯错，整个人生最核心关键的成长时间都用来填坑了。另外一种结果是，虽然从事的工作也高薪，也稳定，但内心里无缘焦虑和痛苦，我把这种现象称之为“镀金陷阱”。我们上个月遇到一个客户，海外留学生，换了好几份工作，虽然月薪很高，但是，工作中毫无成就感，对于他来说，工作犹如枷锁，做得很累。但因为年龄挺大，又不敢轻易跳槽或转行，所以只能痛苦支撑。
一份工作，我们要想出人头地，往往得坚持5年、10年甚至更长的时间。而要想坚持这么长的时间，你必须得发挥优势，确保能够从工作中获取足够的成长动力，才能够支撑你向前走。同时，只有发挥优势的工作，才能够让你获得更好的业绩表现，获得事半功倍的回报。
所以，认清自身的优势，这是你战术切入的起点。

Answer 3

因为你是因为你现在28岁，所以你囊投篮就不干这种做法是不因为你现在28岁，所以你能投篮就不干这种做法是不对的。改变写作，那必须勤勤恳恳，干好自改变写作，那必须勤勤恳恳，干好自己的事情。

Answer 4

你好，年轻的时候不要混日子，努力做好的自己的工作，积累工作经验，过好当下的每一天。以你现在28岁，如果在35岁之前还没优秀于他人的工作技能，一技之长，那么工作会很容易被取代。到时候年纪大了，还不好找工作。所以不要混日子，小心最后日子把你给混了。本回答被提问者采纳

Answer 5

其实，你生活的挺好，
没有人要求你一定要惊艳所有人，
碌碌无为也是一种生活，
可以适当增加一些计划，
能力范围或稍有难度的，
慢慢的，
你的生活就开始不同了。