这是两码事，老板不给工资，涉嫌违规，你可以依法维权；如果已经辞职了，不应该住在职工宿舍的，如果严重影响生产秩序，属于违法行为。
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第1个回答 2021-10-06
肯定是违法，你可以保留证据向当地劳动仲裁部门申诉。
第2个回答 2021-10-06
你不违法，你暂住宿舍的这段时间可以给老板租金，可以从拖欠工资里面扣掉，但是你老板拖欠工资已经违法了，你可以保留证据去劳动监察大队投诉，可以拿到工资。
第3个回答 2021-10-05
不违法，因为老板本身么欠你的工资，老板拖欠员工工资就属于违法劳动法。
第4个回答 2021-10-06
不违法，但不一定符合企业规定
第一，辞职了，老板不给发工资，你可以申请劳动仲裁
第二，离职了住在单位宿舍，企业不一定让你住的
第三，我觉得你应该尽快跟老板沟通，不行就仲裁
不能拖的太久了
第一，辞职了，老板不给发工资，你可以申请劳动仲裁
第二，离职了住在单位宿舍，企业不一定让你住的
第三，我觉得你应该尽快跟老板沟通，不行就仲裁
不能拖的太久了
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