2022年河南省直遴选安排

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省直机关2022年公开遴选公务员面试工作安排将于8月27日。

本次笔试最低合格分数线为50分。参加面试的人员根据拟遴选职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。达不到最低合格分数线的,不得进入面试。主动放弃面试的应由本人提交书面声明,对未提交书面声明的,由省直遴选机关实行双人核实确认,并做好记录备查。

未按要求参加面试确认的应试者,按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺的,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。

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