各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的，希望更大的平台来实现自己的用武之地，可能总部比较好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，分公司比较好点。如果一个规范性的公司，好的人才能够在总部和分公司之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。
通常说来，如果你是新入职的年轻人，建议有机会先去总公司入职，总公司平台大起点高接触到人级别不一样，对今后发展有好处。分公司僧多粥少，杂事多，适合增加基层能力。如果想锻炼基层能力，从高往低走，相对容易。但从低往高走比较难。
很多人都会遇见这样的情况，有人承受不了外界的压力了，只好调到公司的总部。
若是在国有企业，有人会认为在分公司好点，因为有那种天高任我飞，海阔任我游的那种洒脱，自在。可是有一点不好的是：与上级领导接触就很少了，潜在升职的机会就很少，除非有一个很好的机遇，而且你做的优秀并名声在外（前提还有不能威胁到直接的上级），这样可能就能上去了，不过你要是不想向上的话，还是在分公司好点吧，轻松自在。
若是总部要调你去机关，你拒绝了，直接结果是被前辈骂，更坏的是可能给上级领导留下这个人不思进取，不求上进的坏印象。
若就发展来说，要是在基层待了一段时间的话，也没有发展，那就要看看去机关总部了。总在领导面前晃，就是有了机会领导也会想打公司还有你这个人。总之，要看你这个人在做事和做人上的造诣。有能力，有能量的人，根本就不用考虑到底选择哪里。
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