33问答网
所有问题
教师绩效考核不公平怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-01-12
如果老师认为他的
绩效工资
不合理,他可以与计算绩效工资的人协调,或者要求校长报告情况。如果银行对答复不满意,可以向教育局投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/hhR40R4BBdc4WWchBh.html
其他回答
第1个回答 2022-01-12
教师绩效工资不合理,可以与计算绩效工资的人协调或者找校长反映情况,如果行不能满意答复的,可以向教育局投诉。 【
第2个回答 2022-01-12
不公平可以投诉到上级主管部门,
相似回答
学校施行
绩效考核
的几个问题与解决办法_绩效考核包括几个流程
答:
每位被考核人将自己的工作做一简要陈述,如果有加分项和扣分项,也要主动提出来
,这样可以增加分管领导和其他教职工对被考核人工作的了解,也为打分提供了依据。当然,应尽量避免“人情比天大”的现象,以免有失公平原则。 五、绩效考核缺乏日常监督 在进行绩效考核的过程中,由于很多已完成的项目体现出来的只是纸质的东西,...
幼儿园
绩效考核
中存在的问题与措施探讨
答:
考核而不仅仅体现对结果上,更是不断督促
教师
自我实现、完成的过程。为更好的做好
绩效考核
,幼儿园的管理者一是要在管理过程中准确把握目的,通过组织面向全园召开考核会,帮助教师树立正确的评价观,认识到考核是为了专业发展和工作能力的提高,使得个人价值在幼儿园集体中得以体现。二是要在管理过程中体现“以人为本”...
中学
教师绩效考核
中存在的问题与对策 研究类型是什么
答:
由于
考核
方案、过程、记录带着明显的权力倾向、利益倾向,对
教师
工作当然就不会是科学、真实、
公平
、公正的量性、质性评价,再加上考核的总分就是
绩效
工资,就是金钱,相差一分或者几分,往往有上佰元收入差距。于是学校对考核结果是犹抱琵琶半遮面,如果有教师来核查就给其看一下,如果教师提出质疑,...
大家正在搜
员工觉得绩效考核不公平
单位绩效考核不公平
如何看待不公平的绩效考核
绩效考核不公平辞职
绩效考核感觉不公平
绩效考核奖不公平
绩效考核不公平仲裁
国企绩效考核不公平
如何看待绩效考核的公平
相关问题
绩效考核不公平怎么办
如何应对绩效考核的不公平性
面对不公平的绩效考核,应该如何申诉?
面对年终考核不公平,我该怎么办?
教师疑因绩效不公讨还绩效,反应了哪些问题?
教师职称评定不公平怎么办?
绩效考核不公平会导致以下3个结果是什么????
面对老师的不公平待遇,我该怎么办?