第1个回答 2022-11-08
什么是钟点工，钟点工是什么意思
钟点工 hourly worker (小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
详细释义: 钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费耿
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参考资料：百度百科
小时工都做些什么
很多东西做呢
劳动法中的实时小时工是什么
对于以小时计酬为主的用工方式，应当是指非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。另外，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民 *** 规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民 *** 规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
什么叫小时工？什么叫钟点工？
小时工
定义
城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义：
1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为 *** 性质
3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
小时工和钟点工有什么区别
没有不一样，叫法不同
国家对小时工的法律定义是什么？
现在已经不存在小时工这一说了，一般是指非全日制用工。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地 *** 颁布的小时最低工资标准。当地 *** 颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
2014年天津市非全日制最低小时工资标准为16.8元/小时。
钟点工和 *** 有什么区别
钟点工顾名思义就是以每天你工作的时间来计算你的薪酬，随意性很大，不稳定， *** 有点类似正式工的工作方式，也是按月或者按天来计算你的工资，工作稳定性要比钟点工好很多。但是他们都是临时工的角色，不利于自己在工作中的 *** 。
请问小时工都是做什么工作的
小时工不是固定一种工作的称呼，而是一种计算工资的方式，这个人工作满一个小时就可以获得多少工资，具体工作内容要看他做的是什么工作，比如清洁卫生、家教、收银什么的
在家就能做的小时工是什么呢？
一些手工制作
钟点工什么意思
比如说晚上8-10点我们这边需要服务员，你就在这个时间来，其他时间都是你自己的时间
保姆也是