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合同11月30到期,年终奖还有吗?
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推荐答案 2022-04-06
关于年终奖有三类,一种是劳动合同里有约定的,那么根据合同约定来。一种是公司规定,那么此种情况一般都是有的,按同岗位的标准比例发放。还有一种是老板在年底给员工的红包,多少由老板自己定,此种就没有了。
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合同到期
不续签需要赔
年终奖吗?
答:
合同到期不续签不需要赔年终奖
,劳动合同期满,公司不续签应当支付经济补偿金,不赔偿年终奖。根据《劳动合同法》第四十六条(五)款规定,劳动合同期满,公司不续签合同终止的,应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按...
合同到期
不续签有没
有年终奖
答:
1. 根据《劳动合同法》,
劳动合同到期不续签的员工,单位应当在合同到期当日支付其所有工资,包括年终奖
。年终奖是员工工资的一部分,因此,合同到期不续签的员工理应获得其年终奖。2. 年终奖通常与员工的年度考核相关联。对于那些在考核期间内在职的员工,且考核期已满的员工,他们通常有权获得年终奖。然...
劳动
合同到期
主动不续签
有年终奖金吗?
答:
1、劳动
合同
法明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。
年终奖
属于工资的一部分,单位必须在离职之日支付。2、年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。考评期的绝大部分时间在职,因合同期满离职的员工,可以和公司协商年终奖的问题,协商不成可以提请仲裁。
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