缴了半年五险一金，可以重新缴纳五险一金吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以的。如果你现在有新的工作单位，是可以重新缴纳五险一金的。具体缴纳五险一金，你可以咨询所在单位的人力资源部负责人，让其帮助你重新缴纳。一般来说，由于之前缴纳过五险一金，那么你自身是有了社保账户的。如果你想要把之前缺失未交的月份也续交，也是可以申请的，这点不需要太担心。

生活中，有不少朋友对于社保断交了，是否还可以续交的事情有诸多疑惑。下面我们来具体说一说。

其实一个人的社保，与其是否社保卡没有太大关系。社保卡不是由用人单位制作的，其负责的是提交个人资料申请制定社保卡。所以，若是你在某个单位工作期间，工作单位都有帮你每月缴纳社保费用，那么即使你在单位工作期间没有拿到社保卡，那也是没有关系的，你的社保账户依旧是有缴费的状态。当你离职了原来单位，哪怕时间不长让你无法拿到社保卡，这都没有关系，你只要在新单位的时候继续缴纳社保费用，申请制定社保卡就可以了。

若是你在原来单位申请制定社保卡，但是还没有领到卡就已经离职了。这也没有关系，你只需要等到你的社保卡到了，具体会有银行发信息到你的手机上，到时你按照手机所给到的地址，具体去领取就可以了。需要注意的是，在领取的时候，是需要激活的。

在这里，建议人们如果已经缴纳过社保费用的，无论是月份多少，建议如果在新单位缴纳社保的话，一定要申请社保卡了。因为未来随着国家政策的调整，社保卡对于个人来说还是有大作用呢。而且如果你未来要去跨省跨市的地方工作，那也是需要处理五险一金的转移，而有了社保卡也会方便许多。

Answer 2

当然是可以重新缴纳五险一金的，但是前提是你必须得让单位给你缴纳，因为个人只能够缴纳养老保险和医疗保险。

Answer 3

可以重新缴纳，具体要看半年缴纳五险一金的情况，办理相应的手续，这样可以重新缴纳五险一金。

Answer 4

可以的，如果中间放弃缴纳五险一金的话，是可以重新缴纳的，具体要看实际的情况。

Answer 5

够的如果中间放弃缴纳五险一金的话，或许重新交纳的具体要看实际的环境。