引言：你已经离职了，公司依然为你缴纳社保，其实这个时候可以返还，当然了，你可以只返还一部分，因为是公司方面的失误，不过好歹以前也在一起共事过，没有必要闹得很不好看。公司方面如果说要求你返还，这个是可以返还一部分，哪怕你不返还也是可以的。
一、可以返还，因为你这个时候已经离职了
社保的缴纳让咱们一定要从年轻的时候就开始，要不然的话后期时间不够，你到时候没有办法正常退休，社保必须要缴纳满15年，你后期才能够正常的去领退休金，因为有些人他们在这家公司离职之后在社保等他们发现之后要要求人来返还，这个事情你是可以返还的，因为你已经从这家公司里面离职了，所以这个钱可以送退还回去当然了，你如果说不想退还的话，你也可以只投出了一部分，因为主要过错方在他们。
二、低头不见抬头见，没有必要弄得很僵
公司为你多缴了几个月的社保，咱们该还还是要还没有必要弄得特别僵，毕竟都是在一个行业里面低头不见抬头见的，回家之后可能还会影响到你的就业，还不如我返还一部分，当然了，咱们可以根据自己的情况来进行返还，可以返也可以不返，他们也会利用一些其他的方式来要求你返还他们只需要给你缴纳，你在公司上班的这段时间的社保，其他时间里面是不需要给你缴纳的，这个你应该是知道的。
三、总结
大家在交社保的时候一定要看清楚，看看有没有凭证，如果说别人都给你交了，那么咱们就可以少交一部分，当然了，别人如果说交完之后还要求你返还，能还的就还，还不了的话就算了，毕竟是他们失误错交的，并不是因为你要求他们才交的，不过所有的凭证咱们一定要留好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-01-14
如果你已经离职了，但是这个公司依旧为你缴纳社保，那么我觉得你是应该返还给这个公司的，很有可能是他忘记了
第2个回答 2022-01-14
不应该返还，因为在你离职之后公司还是需要承担你一个月的社保的，这样能够让你有一个过渡，这也是符合劳动法的。
第3个回答 2022-01-14
应该的。因为你和公司已经没有任何的关系了，你应该返还他们在失误中给你交的一些保险的。
第4个回答 2022-01-15
应当的由于你和公司已经没有任何的联系了应该返还他失误中给你交的一些保险的
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