查一个公司靠不靠谱的方法如下：
1、查看公司信息
在去大公司面试之前，一定要仔细查看一下公司的背景，口碑，看一下以往是否发生什么负面的新闻。如果是其他比较小的创业公司，那么就需要先验明正身。
同时也要看公司融资的阶段。一般完成融资轮数越靠后就越靠谱，B轮比A轮、天使轮风险要小10倍甚至更多。谨慎点的还可以看看是哪家风投公司投资的，如果有大品牌的风投背书的话，很大程度上也替你规避了风险。
2、通知面试的方法
一般公司设有专门的人力资源部，由HR经理筛选简历，然后电话通知求职者。通过HR给你打电话短短几分钟内，说话的方式、职业素养、专业性等等就可以初步判断出来这个公司是否靠谱。
如果不是公司人力资源部电话通知面试，而且合作平台通知面试，一般是工作人员电话通知求职者简历经过初步筛选，并和求职者约定面试具体时间、地点以及面试需要准备的物料等。并平台发送在线面试邀请。
3、面试场所
一般面试地点都是在公司办公的地方，如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是骗子。当然，有些公司在招聘高管岗位、技术岗位等重要岗位时，因为候选人无法请假面试，他们也会邀约在外面面试，所以这种情况要另行判断。
4、看公司产品
当你考虑进一家公司前，一定要了解这几个方面：公司的核心产品是什么？在市场上竞争力（占有率）如何？发展前景怎样？一定要考虑公司的产品是或否有竞争力，能否在市场上站稳脚跟。
5、看薪资水平和福利待遇
首先声明一点：没有五险一金°的公司，基本就不要考虑了。连劳动法规定的基本权益都不愿意给你的老板，至少是不够仁义的，也许他只是想要一批廉价劳动力罢了，你还指望上市之后能给你更多的钱？其次，了解一下这个这个岗位平均工资大概多少，如果对方公司开出的工资远低于行业工资，就要考虑一下是自己能力原因还是公司本身薪酬原因。