在职场上什么事情不能做？

Question

如题所述

Answer 1

第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。

Answer 2

职场竞争是非常残酷的，表面上大家其乐融融，但实际上暗潮涌动，职场的雷区，千万不能踩。那么职场中，有哪些事情不能做呢？
第一：不要背后议论同事、领导
不要在背后和同事议论某位领导或者其他同事，职场是一个利益场所，也许你今天的吐槽，明天就传到领导的耳朵里了，真正聪明的人知道什么该讲，什么不该讲。当别人在议论的时候你一笑置之就可以了，不要和他人一起议论。
第二：礼贤下士，不争功劳
“得民心，得天下”，当项目任务圆满完成，不要把功劳都归结到自己身上，过错就推卸到你的下属身上，因为这样你就会失去民心，将来在职场上也很难走远。要懂得推功揽过。
第三：及时反馈任务进度
当领导分配任务的时候，一味答应，当项目遇到问题也不和领导汇报，等着领导来问进度时才把问题抛出来。

Answer 3

相信对于我们每个人来说，我们都知道工作是非常重要的。因为当我们能够有一份工作，这样才会让我们的生活更加幸福，也更有保障。
所以我们看到很多人都是非常积极，也是非常努力。他们希望通过自己的积极和努力，这样就可以让自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作，这样最终就会让他们将来生活，可以更加幸福和美好。我们看到很多人通过自己的努力的确也让他们找到了一份好的工作。
所以他们想要让自己不犯错误好好的工作，所以有些人就想知道，人在职场之中最不能犯什么样的错误。
可能对于少部分人来说他们认为人在职场最不能犯的就是一些低级错误，特别是一些非常简单的问题，如果之前已经，犯了错误，那么不能一而再再而三的犯错误。特别是像那样低级的错误。所以如果犯低级错误，是不容许的。
但是我们知道其实对大部分的职场人来说，平时有一些小错误，这是非常正常的，因为人无完人，每个人都有可能犯错误。所以对于每个职场人来说，他们最关键的是不能够犯一些原则性的错误。比方说我们知道的一些行业的机密，我们肯定是不能够泄密出去的。对于这样的原则性的错误，我们是坚决不能够触犯的，因为这样可能会让我们失去工作，甚至会让我们受到法律的严惩。
所以其实对于每个人来说，他们都希望自己能够更好的工作，因为当我们能够更好的工作才会让我们工作更好，所以很多人在工作的时候也希望自己尽量的不要犯错误。
首先他们希望自己不要犯那些低级的错误。而且有些错误，他们可能已经是。重复了好多次，像这样的错误就不应该再犯当然对于更多人来说，他们觉得在职场之中不应该犯一些原则性的错误。特别是一些涉及到公司和企业的事情，这样的错误我们肯定是不能够去犯的，因为一旦我们犯了这样的错误，不仅仅会让我们丢到工作，甚至还要我们承担一些法律责任。
所以很多职场人他们都希望自己在职场之中不要犯错误，并且能够更好的工作相信正是在他们不断的积极努力之下。这样不仅仅不会犯任何错误。也通过他们的努力，能够更好的成就他们美好的职场未来。