说服型领导风格又称

Question

如题所述

Answer 1

领导者应采用高任务、高关系行为。
根据情境领导理论，当员工处于M2阶段无能力却愿意，说服型领导风格又称领导者应采用高任务、高关系行为。
领导方式是管理学术语，CEO12篇对领导方式的定义为“领导者管理被领导者时所展示出的习惯化的行为模式”，按照不同的标准又可对其进行更进一步的类别划分。