说给我实行人事代理制度，但是也给交五险一金,也可以评职称,那和有编制的还有什么区别呢

说给我实行人事代理制度，五险一金，评职称也可以，与单位签订劳动合同，人事档案由当地人才交流中心代管，，那还和有编制的有哪些区别待遇呢？这个人事档案在人才交流中心代管好吗？有编制的档案在哪呢？？？谢谢

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第1个回答 2012-07-05

如果你是机关或事业单位，这意味着你是没有编制的，待遇区别看什么单位，一般很大。编制问题不仅仅涉及待遇问题，涉及很多，非在编档案必须代管，有编制的在单位。

企业的话不存在编制问题，实行劳动合同制，大型国企可以存档案，一般的档案也是在
人才交流中心代管

第2个回答 2012-07-01

企业工厂没有编制说法，
现在很多公司都不管理档案了，全部给人才市场管理。公司帮出管理费。我妈公司就是这样。
也有的公司不帮出管理费
挂到所在工作地的人才市场，以后方便评职称。本回答被提问者和网友采纳

第3个回答 2012-07-10

就是占编人事代理啊啊啊啊啊

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