第1个回答 2012-07-02
不管是什么行业,作为领导阶层,管理阶层,最重要的就是要做到人性化管理。强调人性化,是21世纪各项事业良好发展的要求,毕竟这个社会是人组成的社会,要调动他们的积极性,就得首先尊重他们,其次才能更好地管理他们PS:个人看法,仅供参考
第2个回答 2012-07-02
强烈支持楼上的观点。
几个小敲门
1中国人都是贪小便宜,怕吃亏,从这点入手。
2摸清手下背后的那个人是谁,你不可能管得住每一个手下。
3别和他们称兄道弟,你是领导,他们应该敬畏你。
太多了太多了些不过来了。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-07-02
楼主想做好车间的班组长:
1.在技术跟工作的分配上能让员工信服。
2.在生产安排上能得到员工的理解跟配合,适当的思想工作,在目前的生产线上是必不可少。
3.对于员工,要做到说一不二,这样才能建立起自己的威望。
4.适当的表扬跟鼓励,能提高员工的工作积极性。
5.能承担,能坦诚,才会得到员工的拥戴。
6.能准确分析生产状况,提前做好生产计划,让主管了解你的能力跟工作态度,才有成长的机会。
7.生产中做到定时,定位,定量。合理的切换,才能减轻生产负担。5S工作必不可少。
8.培养员工的质量意识,把握员工作业习惯,让员工可发挥所长。
9.让管理更具人性化.会合理安排做业时间。在生产任务完成的前提下,让员工自己安排加班时间。
10.一天一会,让员工意识到自己的不足,并时刻关注员工的心态变化.