企业的职位主要包括以下种类：
一、高层管理职位
1. 总经理、总裁、首席执行官等职位是企业的高层管理职位，负责制定企业战略方向、决策和监督管理各个部门的运营。他们通常拥有决策权和对公司未来发展的规划能力。
二、中层管理职位
1. 部门经理、项目经理等职位属于企业的中层管理层。他们负责执行高层管理的决策，管理特定部门的日常运营和工作流程，协调部门间的工作。
三、基层管理职位
1. 主管、组长等职位位于企业基层管理层，主要负责监督一线员工的工作，确保生产或服务的高效进行，同时也负责解决基层工作中的问题。
四、专业职位
1. 工程师、会计师、律师、销售代表等是企业中的专业职位。他们具备特定的专业技能和知识，为企业的研发、财务、法律和销售等方面提供专业支持。
五、技术职位
1. 技术员、开发工程师、数据分析师等技术职位主要负责企业的技术研发、产品设计和数据分析等工作，需要较强的技术能力和专业知识。
六、支持服务职位
1. 人力资源、行政、客服等职位为企业提供支持和服务，包括招聘、培训员工，处理行政事务，处理客户问题等。
七、生产与操作职位
1. 生产线工人、操作工等职位是企业生产过程中的基础岗位，负责按照流程和规范进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
以上是企业中常见的一些职位种类。不同的企业根据其行业、规模和发展阶段可能会有不同的职位设置。这些职位共同构成了企业的组织架构，确保企业的正常运营和发展。