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成都富士康底薪多少
请问
成都富士康
员3的最低
底薪
是
多少
?
答:
2100-2300吧
成都富士康
师一
底薪
是
多少
?
答:
师一
底薪
:2100+住房补助500+伙食补助 师二底薪:2400+住房补助500+伙食补助
富士康成都
厂区待遇到底怎么样?我是大专文凭,没工作经验,但不想做普工...
答:
如果是普工在里面做5年也有可能还是员一。一般才走学校出来得,在产线上做干部是待不下去的,我都看了好多学校出来得搞不定,压力大哦。最好走周边部门好,不过现在产线人员都不够,就算进了,一般都是走产线上去。如果是本科,有工作经验的,就是师二,在
成都底薪
有3000以上,如果是在深圳底薪更...
成都富士康
的产线干部职务补贴是
多少
钱?线长和全技员的又是多少?员一...
答:
全技员管理值在
底薪
加150到200元,开始是弹性管理值。线长是底薪加400元。试用员一到员一底薪加200。员一到员2底薪加350,员3底薪加500,师一底薪3000起步!
我如果在
富士康
可以要
底薪多少
答:
一、应聘条件:1.学历:会认字写字; 2.年龄:18-45周岁 3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题; 4.特别说明:无明显烟疤、大纹身等,持有二代身份证,确保有磁,有效期一个月以上;5.
富士康
离职满一个月后可重新进厂。二、薪资待遇:1.
底薪
:试用期3个月2300元,转正后底薪(...
富士康
薪资是怎么算的呢
答:
并且升资位很难,没关系的话除了老大看跟上次关系好坏外,基层员工几年都不会升的,我3年都没升 有的四五年还没升就都辞职了 机率很小的 一年升一个吧一个车间。所以进去别指望加工资。除非………还有人跳楼
富士康
的薪资是怎么计算的? 一般每月
多少
钱? 要啥要求? 薪资结构:
底薪
+管理职+外住...
成都富士康
普工的
底薪
现在是
多少
?
答:
今天我看到求贤招聘报上面(就这期的报纸)
富士康
(是南厂区)写的是试用期1到3个月
底薪
就是1800元呢?其他提成加班之类另计的,另外还包食宿。3个月后底薪是2000元另加其他。不知道是他乱打广告呢?还是厂区不一样工资不一样呢?
富士康
的薪资是怎么计算的? 一般每月
多少
钱? 要啥要求?
答:
底薪
根据你的资位有不同,普工的工资底薪和你干的年限也有关系的 管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算 每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常工资 周一~周五加班,为正常工资的1.5倍,周末为俩倍,节假日为3倍。
富士康
加班费一般是比较多的,也从不拖欠工资,...
成都富士康
师二
底薪
范围
多少
?是做FA的。
答:
师一:2000---2500左右 师二:2500---3000左右 从2010年开始餐补、房补都算基本薪资里面了,所以我给你的基本上是含了住房补贴和餐补,但是有点好处是加班费按你工资的所有钱来算,所以还不错了。至于年终奖金,看效益和你打的绩效,基本上最少有3个月吧。
成都富士康
暑假工怎么样
答:
待遇大概3500-4700,吃住都挺好,但不是免费的。
富士康
不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的,
底薪
和加班费是相同的,都按照当地的劳动法执行,只是暑假工没有正式工的一些福利补助,例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴,高温作业补贴等等。
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