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一个人允许签两份劳动合同吗
一个人
能不能
签两份劳动合同
答:
法律分析:一个人不可以签订两份劳动合同
。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
一个人
能
签两份劳动合同吗
答:
法律分析:不可以
。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
一个人
可以
签两个劳动合同吗
答:
不可以
。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。【法律分析】劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整...
急~请问
一个人
可以
签两份劳动合同吗
?我已签了工作,可还要几个月上班,所...
答:
您好,
一个人签订两份劳动合同存在很大的法律风险
。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去上班了,然后再和第二家公司签订劳动合同。
一个人
同一个单位
签两份劳动合同
,时间长度不同,以哪个为准?_百度知 ...
答:
一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的
,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是...
一个人
可以
签2份劳动合同吗
?
答:
一个人
不能同时签订两份劳动合同。如果当事人签订了两份劳动合同,被另一方公司察觉,那么任意一方公司都是可以和劳动者即刻终止劳动合同,并且不需要给劳动者任何补偿或者赔偿的。并且如果有相应的损失,还需要劳动者自行承担。 一、一个人可以
签2份劳动合同吗
?不可以。一个劳动者只能
签订一
份劳动合同...
同时
签两份劳动合同
答:
法律分析:我国法律明确规定,
一个人
只能
签订一
份劳动合同,如果同时存在
两份劳动合同
,员工将要承担相应的法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
签订两份劳动合同
后果
答:
法律分析:我国法律明确规定,
一个人
只能
签订一
份劳动合同,如果同时存在
两份劳动合同
,员工将要承担相应的法律后果:1、公司有权终止劳动合同。按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反公司的规章制度;(3)员工严重失职、营私舞弊,给...
一个人
可以和
2个
公司
签订2份劳动合同
么
答:
法律分析:
一个人
不可以同时和两家公司
签订两份劳动合同
。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
一个人
能
签两份劳动合同吗
?
答:
一个人
是不能同时签两份劳动合同的。在我国的劳动关系的规制中,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此此时单位可以要求该职员支付赔偿金。 一、一个人能
签两份劳动合同吗
?一个...
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民工可以签几份劳动合同吗
一人能不能签两份劳务合同
可以签约两份劳动合同嘛