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一般劳动合同包括的主要内容
劳动合同
应当
包括
什么
内容
签订时应注意哪些事项
答:
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;
3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险
;8、
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
;另外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的
基本
内容包括
()
答:
法律分析:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;
(三)劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点
;
(五)工作时间和休息休假
;(六)劳动报酬;
(七)社会保险
;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合...
劳动合同的主要内容包括
( )等。
答:
本题考查劳动合同的内容。劳动合同的主要内容包括:
合同期限、工作内容
、工作地点、工作时间、休息休假、
劳动报酬
、社会保险。
劳动合同的内容
通常
包括
答:
-
劳动合同期限:明确合同的有效期限
。-
工作内容:具体描述员工的工作职责和任务
。-
劳动报酬
:约定员工的薪资待遇及其发放方式。- 劳动纪律:规定员工在工作中应遵守的规则和标准。- 违约责任:明确双方在违反合同规定时应承担的责任。- 其他事项:包括但不限于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、...
劳动合同内容一般包括
哪些内容
答:
(三)是劳动保护和劳动条件
。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。(六)是劳动纪律。(七)...
劳动合同的
法定
内容包括
哪些
答:
法律分析:劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:
1、劳动合同期限
。2、
工作内容
和工作时间。3、
劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4...
劳动合同一般包括
哪些
内容
?
答:
1.
劳动合同期限
:明确合同的有效期限,包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同。2.
工作内容
和工作时间:具体描述劳动者的工作岗位、职责以及每日或每周的工作时间和休息休假安排。3.
劳动保护和劳动条件
:涉及劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年工的特殊保护,以及为保证...
劳动合同的
约定条款都
包括
哪些
内容
?
答:
一、劳动合同的约定条款包括的内容 1、试用期:这是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。依据《劳动法》的规定,试用期限最长不得超过6个月,且试用期包含在
劳动合同期限
内。2、培训:双方可以约定培训的条件、培训期间的工资待遇、培训费用的支付方法、服务期限等。3、保密事项:如果劳动...
劳动合同的主要内容包括
哪些方面
答:
法律主观:用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定,住所是指用人单位的主要办事...
劳动合同一般
应
包括的
法定条款和约定条款是什么
答:
劳动合同一般应包括的法定条款和约定条款:1.
劳动合同期限
:明确合同的有效期限,包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同。2.
工作内容
和工作时间:具体规定劳动者的工作岗位、职责以及每日或每周的工作时间和休息休假安排。3.
劳动保护和劳动条件
:涉及劳动者在工作过程中应享有的安全...
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