33问答网
所有问题
当前搜索:
三八妇女节福利费规定
三八妇女节
工会
福利
发放
标准
答:
1、生活用品 妇女节可以送员工洗发水、沐浴露等生活用品
。虽然这些礼物不算昂贵,但是也是表达了心意,最重要是很实用。2、组织游玩 三八妇女节当天可以组织所有女性员工外出游玩,工作之余能够放松身心也是非常不错的。3、放假一天 在三八妇女节当天可以安排女性员工可休假一天,当然要根据公司的具体情况来...
行政事业单位
三八妇女节福利规定
答:
妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天
。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日...
三八妇女节
可以发
福利
吗
答:
三八妇女节可以发福利。
三八妇女节是允许给女职工发福利的,用人单位没有向女职工支付妇女节福利的法定义务
。但如果用人单位与员工签订的劳动合同或集体合同、规章制度中明确约定或规定有福利的,则需要按照约定或规定执行。用人单位将放半天假视为妇女节的福利,安排女职工放假,仍需按照女职工正常出勤时的...
三八妇女节
单位组织春游费用报销依据是什么
答:
1. 单位组织春游的费用报销应遵循国家税务总局的相关
规定
。2. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工
福利费
扣除问题的通知》,旅游费用不应被视为职工福利费的一部分。3. 如果单位以工会名义组织旅游,相关费用应使用工会经费支付,不得直接在税前扣除。4. 若单位承担的旅游费用包含车费、住宿费、餐饮...
三八节给女同志发价值300元
卫生用品违反
规定
吗
答:
三八节给女同志发价值300元卫生用品不违反规定,没有违反《中国共产党纪律处分条例》
。扩展:对违规发放津贴补贴行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释如下:一、本解释所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。二...
三八妇女节
工会可以报销餐费吗?
答:
三八节
工会不可以报销餐费,按照现行工会财务
规定
,由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支。但是三八节所指的费用开支,可以列支于行政方面的
福利费
,当然,如涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费,例如,发放给女员工的节日贺金,必须并入...
天虹自营员工有哪些
福利
答:
4、餐补:正式员工150元/月(与工资一并打入银行卡);5、工会活动:公司每年免费组织员工两次以上丰富的团队活动;6、其他:劳保费(50元/月) 元旦、国庆
节日费
500元 夏季3-10月高温补贴100元/月 生日费80元,春节过节费 7、
三八妇女节
:100元
福利费
、半天带薪休假;8、晋升空间:公司内部管理...
三八妇女节
补助属于滥发津补贴吗
答:
三八妇女节
补助属于滥发津补贴。津贴补贴的范围:在规范津贴补贴工作实践中发现,有的地方和单位为规避相关
规定
,不以津贴补贴而以奖金、实物、有价证券等各种名义或形式发放钱物,致使这些违规乱发钱物的行为难以处理。为便于在实践中掌握,避免以各种名目乱发钱物行为的发生,《规定》将各种津贴、补贴以及...
教职工
三八福利
费用转账备注什么
答:
福利费
的开支项目和
标准
(一)节日慰问慰问工作由工会牵头负责办理。慰问的节日为:春节、
三八妇女节
、中秋节、国庆节、重阳节。(二)生日慰问(二)工会会员生日慰问,向会员发放150元的生日蛋糕券。(三)患病住院及退休和离岗慰问工会会员患病住院,原则上由所在的分工会看望慰问,可购买不超过200元的...
三八妇女节
开展活动费用能否通过现金交易
答:
三八妇女节
开展活动费可以用通过现金交易,但是不能用行政经费。三八妇女节开展活动费用开支,也可以列支于行政方面的
福利费
,但涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
妇女节慰问金发放依据
工会三八妇女节福利标准
38节福利能走工会吗
三八节工会福利费规定最新
总工会三八节每人费用标准
三八节慰问品发放规定
三八节活动经费规定标准
三八妇女节单位发福利违规吗
三八节发福利违反规定吗