33问答网
所有问题
当前搜索:
上班没买社保受伤能算工伤吗
员工没有
社保
在
工作
期间
受伤算是工伤吗
答:
法律分析:算
。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。—作出工伤认定:社会保险...
公司
没买社保
怎么赔偿
工伤
答:
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加...
单位
没买社保能
做
工伤
鉴定吗
答:
实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,
仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定
。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做...
单位
未
交
社保上班
路上发生交通事故
算工伤吗
?
答:
单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤,但是必须能够证明是在合理的上班路线上受伤
。职员受伤后,是否会被认定为工伤,与在入职后单位有没有给该职员缴纳社保没有直接关系。一、单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤吗?单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤,在上下班的路上、合理的路线途中,受...
上班没买社保受伤能算工伤吗
答:
没有购买社保也可以申请工伤的
,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍...
未
缴纳
社保
的农民工
算不算工伤
?
答:
未
缴纳
社保
的农民工
算不算工伤
,应当是根据工伤认定的结果来进行判断的。1、用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...
工作受了皮肉
伤算工伤吗
?
没买社保工作
答:
工伤不
排除外皮肉伤或皮表伤(比如烧伤或割裂伤),只要
是工作
中
受伤
,无论是外伤、内伤、皮肉伤、筋骨伤……,都可以申请工伤认定,认定为工伤的则享受工伤保险待遇。用人单位
未
交纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤保险待遇的支付责任;用人单位不支付的,可以申请工伤保险基金先行支付。
没有
社保可以
申请
工伤
认定吗
答:
单位
没有购买社保
职工也能去申请
工伤
认定。由职工或者及其近亲属,向社会保险行政部门申请,并提交申请表,双方存在劳动关系的证明等材料。如果职工被认定为工伤的,则由单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来赔偿,如果单位补缴工伤险和滞纳金的,则由单位和工伤保险基金来共同按规定支付新发生的费用。工伤...
上班没买社保受伤能算工伤吗
答:
法律主观:
上班
期间造成
工伤
,公司没有为员工
购买社保
时,可以要求公司按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险费用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而
未
参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按...
未买工伤
保险能报
工伤吗
答:
法律分析:
未买工伤
保险,也可以申请工伤。公司
没有购买工伤
保险,工伤待遇
社保
部门不会出,可以向公司索取赔偿。在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工没买社保发生工伤怎么办
不交社保有工伤保险吗
不交社保能报工伤吗
工伤没买社保怎么赔偿
没有社保也可以工伤认定吗
员工工伤没有买社保怎么办
没交社保出现工伤会怎样
发生工伤公司没交社保怎么办
没有买社保需要申请工伤吗