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不交社保的企业会拖欠工资么
公司
扣费
不交社保
不发
工资
怎么办
答:
一、
公司不交社保拖欠工资
员工如何维权公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
企业
不给
买社保
还
拖欠工资
我该怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队
。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中...
公司拖欠工资社保
断交怎么办
答:
如果公司拖欠工资,社保断交,劳动者可以通过劳动仲裁或者法律诉讼途径追回应有的权益
,同时也可以向当地劳动监察部门举报投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照约定的时间和支付的标准及时足额支付劳动者的工资报酬。如果公司拖欠工资,社保断交,劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. ...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
如果企业与职工签订了劳动合同,但是不给职工交社保,还拖欠工资,
这是既不合理也不合法的
,楼主可以到劳动局去投诉。
单位
不交社保拖欠工资
应该怎么办?
答:
单位不买社保 、拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
...保险费的应如何处理
企业拖欠工资
和
不缴纳社保
如何处理
答:
企业拖欠工资
和
不缴纳社保的
,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
企业
不给员工
缴纳社保
和
拖欠工资
的行为,严重违反了劳动法,可以直接去当地劳动监察部门投诉举报维权。
私人
企业
不给
买社保
,经常
拖欠工资
,怎么办?
答:
不给
买社保
,这是比较严重的违法,你完全可以去申请劳动仲裁,要求把
工资
发放给你。给你把
拖欠的
社保通通补交上去,当然。后面的结果就是你赶紧离职。
公司
不发
工资不交社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先跟
公司
协商,如协商无果,劳动者可以向当地劳动行政部门(通常是劳动监察大队)投诉,根据相关法律规定,
社保
是国家强制
缴纳
,及时发放
工资
是用人单位法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,
拖欠
或者
未
足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者
劳动报酬
的行为违反了法律规定,因此该解除不需要提前通知。2、劳动合同解除后,你可以获得以下补偿:按照劳动合同法第四十七条规定,要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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