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拖欠工资及不交社保怎么起诉
公司扣费
不交社保
不发
工资怎么
办
答:
一、公司不交社保拖欠工资员工如何维权公司不交社保、也拖欠工资的,
员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉
;依法申请调解组织调解;向
劳动仲裁
委员会申请仲裁;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
公司
拖欠工资社保
断交
怎么
办
答:
如果公司拖欠工资,社保断交,
劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁
。劳动者可以向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁,
在劳动仲裁庭上提出申诉
。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2.
法律诉讼。劳动者也可以直接向人民法院起诉
,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法...
公司
不交社保
不发
工资怎么
办
答:
法律分析:公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队
。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中...
公司
拖欠工资社保怎么
办
答:
单位拖欠工资,
可以向劳动行政部门投诉
,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿。 对于欠缴社保,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保,可以以此为由,解除劳动合同,并可以主张经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法...
拖欠工资起诉
流程
和
费用
答:
若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
。一般员工因个人原因主动要求辞职,
需提前一个月书面申请,可以申请劳动仲裁
。若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,
可以申请离职并要求离职经济补偿金
。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁...
老板不发
工资不交社保怎么
办
答:
工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 ,不超过当地月 最低
工资
标准 十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、
社会保险
等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起 诉讼
。
老板
拖欠工资怎么
办又
没买社保
?
答:
针对
没买社保
问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第...
拖欠工资和社保怎么
申请赔偿
答:
拖欠工资和社保
申请赔偿方式如下:1、去当地劳动监察大队投诉,要求补发拖欠的工资,并办理参加
社会保险
手续,同时补缴社保费。2、到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求单位补发工资。如果不想干了,就要求单位支付经济补偿金(因单位拖欠工资)。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:1、经劳动合同当事人...
老板
拖欠工资
,
社保
也是欠费
怎么
办
答:
对于单位
拖欠工资和社保怎么
办的问题,可以采取以下方法解决。 一、您可以先通过与对方协商解决纠纷 1.基于您的案件情况,建议您可就工资、公积金、社保问题,与对方协商解决,如能达成一致,可签订书面协议,然后双方根据约定履行; 2.协商可以避免矛盾激化,更加高效的处理纠纷,使各方当事人的合法权益...
老板
拖欠工资怎么
办又
没买社保
答:
老板拖欠工资,又没有买社保,可以向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉、举 督促单位支付拖欠工资和补缴社保;
也可以申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的还可以 讼。法律依据:《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之...
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