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不发工资交社保如何做账
公司
交社保不发工资
,
账务怎么
处理
答:
法律分析:单位部分计入“管理费用--社会保险” 个人部分计入“管理费用--福利费”
。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险...
公司代员工
缴纳社保
,实际没有
发放工资怎么做账
?
答:
公司代员工缴纳社保,实际没有发放工资,
先把公司代扣的社保费做账,分录为:借:应付职工薪酬-社保(公司承担)其他应收款-社保(个人承担)贷
:银行存款
只
交社保不发工资怎么做账
答:
社保挂靠本身属于违规行为,企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保,如果企业确实是有非公司人员购买社保的,
建议当作企业代收代付该项费用处理
。支付时,计入其他应收款科目,收到社保费用时,冲减其他应收款的金额。
公司
不发工资
但
缴纳社保做账
合法吗
答:
法律分析:正规处理方式是增加个人收入部分,缴纳个税应个人负担,并且这部分是应该个人负担
,所以是不可以所得税前扣除的。要是体现在账目中分录:借:营业外支出-个人社保或其他,贷:应付职工薪酬-工资。实务中很多企业给员工发放的工资为零,但是企业给员工缴纳社保。社保分为公司承担部分和个人承担部分,...
社保
挂靠
不发工资如何做账务
处理
答:
借:其他应收款—社保,贷:银行存款
。挂靠社保对于个人而言,没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分,还可能要给挂靠单位一笔费用。挂靠社保对于挂靠单位而言,如果帮他人代缴社保,那么从法律角度来看,就构成了相应的事实劳动关系。后期可能会遇到的风险如下:1、对方要求支付工资;2、缴纳社保期间...
只
交社保
和公积金,
不发工资
可以吗?要是可以的话
怎么做账
?
答:
只能做其他应收款,算作是别人欠款,个人所有
社保
费都只能进其他应收,不能进费用的。如果把公司
交纳
部分进了费用,就要做所得税调增的。
社保
全部有公司
缴纳
,但人不在公司上班也
不发工资
,
如何
处理
账务
。
答:
基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本
社会保险
费和住房公积金,准予扣除。单位负担的应由职工个人承担
缴纳
的基本社会保险费,不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除。
...但是没有
发工资
,
社保
费用我
应该怎么做账
啊?
答:
1、
发放工资
时:借:应付工资 贷:其他应付款—代扣代缴社保 (个人缴纳部分)贷:现金或银行存款(通过网银发放)2、
缴纳社保
时(19日前缴纳)借:管理费用—保险费 (企业缴纳部分)借:其他应付款—代扣代缴社保 (个人缴纳部分)贷:现金 你公司尚未发放工资,那第2个分录中,借:其他应付款—代扣...
公司账上的钱不够
发工资
,老板垫上了,
社保
是公司交的咋
做账
呢?
答:
公司帐上的钱不够
发工资
,老板电商了,
社保
是公司交的,咋做帐呢?对于老板店上的工资。可以走往来账。社保是公司交的,这个是按正常走账就可以。具体记账分录如下:借:现金或银行存款 贷:其他应付款 借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款 贷:应交税金-个人所得税 贷:其他应付款-社保 借:管理...
个人挂靠只
交社保不发工资
,工资表
怎么
做?
答:
假如员工社保为200元 公司缴纳社保时:借:管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000(公司承担)其他应收款 —社保 5000(
个人承担贷:银行存款
— 10000 扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资 300000贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)银行存款 295200 收到非本公司员工社保200...
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