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个体内部冲突的类型
个体
心理发展的
内部
矛盾是什么?
答:
1. 自我与他人之间的矛盾:个体在心理发展过程中
,既有自我认同和个体差异的强调,也需要与他人建立积极的人际关系和社交互动。这种自我与他人之间的矛盾可能导致个体在自我表达和社交行为中产生冲突和困惑。2. 个体需求与社会期望的矛盾:个体有自我实现、自由选择和满足个体需求的需要,但同时也要面对社会...
个体冲突的类型
答:
1、个体之间的观念、信仰、价值观等方面的差异引起的冲突
。例如,
不同的宗教信仰、政治立场、文化背景
等可能会导致个体之间的观念冲突。2、个体之间的利益、权益、资源等方面的差异引起的冲突,例如,在组织内部,不同的职位、薪酬、晋升机会等可能会导致个体之间的利益冲突。3、个体之间的人际关系、沟通方...
福师,
个体的
心理
冲突
主要有哪几种
类型
答:
一、双趋冲突:面临两个都有吸引力的目标
,但无法同时达成,需要做出选择。这种冲突源于对两个目标的渴望同时存在,但在实际操作中只能选择其中一个。例如,购房时不得不放弃购买心仪的汽车。二、双避冲突:面临两个都有威胁性的目标,需要选择逃避其中一个。这种冲突出现在两个目标都具有负面影响,个体...
根据
冲突
影响范围的不同冲突可分为
答:
组织间冲突、群体间冲突、人际冲突和个体内部冲突是按照冲突影响范围的不同进行的分类
。1、组织间冲突:当两个或多个组织目标相互吸引但无法同时实现时,通常会出现这种冲突。例如,两个公司争夺同一市场份额。2、群体间冲突:当两个或多个群体目标相互吸引但无法同时实现时,通常会出现这种冲突。例如,两...
个体心理冲突个体
心理
冲突的种类
[1]
答:
其次,
是个人角色冲突
。在组织中,每个个体都有固定的角色,并在不同情境中扮演多个角色。角色冲突根据表现形式可分为三种:角色外冲突,即不同角色扮演者之间的冲突;角色间冲突,即同一主体内部不同角色间的冲突;角色内冲突,即同一角色内部的矛盾。对于个体来说,这主要涉及角色间和角色内冲突。再者,...
按照
冲突
产生的原因来划分冲突可以分为
答:
知识冲突:指不同
个体
在知识、技能、经验等方面的差异所引发的冲突。这种冲突常见于知识领域、专业领域,如学术争执、专业分歧等。情感冲突:指由于情感、情绪、态度等方面的差异所引发的冲突。这种冲突常见于人际关系中,如情感纠葛、情绪失控等。以上这些
冲突类型
并不是孤立存在的,通常会相互交织,产生复杂...
心理
冲突的类型
主要有哪几种?
答:
心理
冲突的类型
可以依据产生的原因和解决问题的方式,区分为四种:1.情绪性冲突:是指
个体
基于某种情绪而发生的内心冲突。例如,考试前学生因紧张而产生的焦虑情绪,都属于这一类型。2.认知性冲突:是指个体对自己的认知与现实情况不符而产生的内心冲突。例如,一个学生认为自己的学习成绩应达到90分以上,...
大学生
人际冲突
主要的两种表现形式
有哪些
答:
1、
个体
与个体之间的
冲突
:价值观冲突,不同个体对于价值观念、信仰、道德准则等方面的看法存在差异,导致冲突和争议。意见分歧,个体在学术、政治、社会等问题上的意见和观点不同,引发争论和冲突。个性差异,个体之间的性格、兴趣、习惯等方面的差异导致相互之间的不理解和冲突。2、个体与群体之间的冲突:...
冲突的
三种基本
类型
答:
认知
冲突
、利益冲突、价值观冲突。1、认知冲突:不同的观点、知识、经验和信息导致的冲突。2、利益冲突:不同的
个体
或团体之间的利益追求而产生的冲突。3、价值观冲突:不同的个体或团体之间的价值观念和信仰体系的差异而产生的冲突。
心理
冲突
分为哪几种
答:
心理冲突是人们在面对两难选择或内心矛盾时所经历的一种心理状态。以下是心理
冲突的
主要
类型
:1. 双趋式冲突:当
个体
同时被两个积极的选择所吸引,而这两个选择又不能同时拥有时,就会产生这种冲突。例如,一个人可能同时收到两个理想工作的邀请,但只能接受其中一个。2. 双避式冲突:当个体需要在两...
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