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中国不重视科技人员
为什么
中国不重视科技
人才,唯金钱财富地位论英雄?
答:
风气和潮流,是有时代属性的,
中国
并不是所有的时代,都唯金钱财富论英雄。历史上于谦没有钱,但他是英雄,这样的人太多,小说里李逹没有钱,但他是英雄。中国大多数历史时期,都是贵品性贵节操,而视金钱为粪土。之所以我们这个时代,有钱就是爷爷呢?因为上个世纪,中国太穷了,穷得不能生存,于是...
当今社会,技术型人才为什么越来越得不到
重视
?
答:
因为现代社会对于人才的定义已经不单单是只看中技术了,现在对于人才的选拔标准是要有一技之长,还要触类旁通。也就是说除了自身要有一种别人不会别的技能之外,在其他的领域也要有所涉猎,否则不足以适应现代社会的发展。现代社会的发展对于人才的需求已经不单单是只会一门技能就可以了。很多时候,单...
...行各业现在已经挺不错的了,但是为什么还是感觉国家不怎么
重视
...
答:
因为
中国不重视
质量,而技术体现的恰恰是质量,那么质量不被重视,就必然导致技术不值钱。比如八级瓦匠和业余瓦匠,现在盖楼谁工钱少就用谁,致使八级瓦匠有什么用;比如八级电焊工匠除了造航母会想到它们,其他行业又有谁会用它们;比如等等。都因为质量不被重视,致使技术好坏无关重要,所以不怎么重视技术,...
如何看待科辅
人员
“收入偏低、晋升机会少、不受
重视
”的普遍现象?_百 ...
答:
其次,在我国目前的学术领域,编制依然是无法挣脱的桎梏和束缚,虽然科研单位拥有一定的编制计划,但从整体来看,仅有的名额也面临僧多粥少的尴尬局面,在这样的情况下,势必要优先考虑核心科研
人员
,而科辅人员则只能在无限期望中不断接受编制不够的残酷现实,要知道,科辅人员有没有编制会直接影响到收入...
在
中国
,人才被埋没的根本原因到底是什么?
答:
究其根本原因,就是
中国不重视
人才的等研究发展,中国作
科技科技
大国,他与外国就外国向上有一定差距的,就拿就拿大学来说吧,外国大学是申请制的,中国是一考定终身,不利于中国的一些学生的发展,中国一个学生读一个大学,起码要20年的人生,中国对于那种中国真是读大学,和中国教育是一种选择性教育...
90多名科研
人员
集体辞职,反映了怎样的社会问题?
答:
90多名科研
人员
集体辞职反映了当代社会很多人对科研
重视
的程度还不够高,没有给科研人员应该有的尊重和待遇。没有意识到他们才是国家发展的重要力量,是推动
中国科技
进步的中坚力量。社会要给予这些科研人士,非常好的待遇和社会地位,让更多的人参与科研中来。给予科研人员做科研做实验的信息,对自己的事业...
为什么大家不看好技术
人员
?
答:
二、目前
国内
企业普遍对技术
人员
不够
重视
在外企工作过的童鞋们可能会清楚,外国企业对技术人员是非常重视的,受尊重程度也很高,很多技术岗位都能看到50、60岁的老外工程师,都一头白发了还在专心钻研技术的工程师,就因为外国对技术人员的重视程度很高,工资也很高,所以稳定性非常好,工资与资历也是成正比的,是真正做到...
洋务运动与改革开放过程中都曾引入西方的
科学技术
人才 为什么二者结果...
答:
< br>3.洋务派认为
中国
之所以
不重视科学技术人员
是因为中国制度上的原因。“盖中国之制器也,儒者明其理,匠人习其事。造诣两不相谋,故功效不能相并。艺之精者,充其量不过为匠目而止。”并且认为西方技术人才之所以如此厉害,是因为西方国家有鼓励制造机器的制度,每个制造出机器的人才都能得到很多...
中国
很
重视
教育,为什么高
科技
人才却这么少?
答:
一、稳定发展时间比较的短在我看来,之所以我们国家的高
科技
人才相比较于其他发达国家来比的话,显得比较的少有一个很重要的原因,就是我们国家也其实近几十年经济发展的比较的快,而且社会也是比较的稳定,所以说能够在这么短时间内取得这么大的成果,已经是一件10分不容易的事情了。二、 很多地区经济...
国内
大公司都看不起搞技术的,这到底是为什么呢?
答:
在技术
人员
眼里,技术开发是种子,有种子的话,根会变旺,果实会变多。在资本眼里,IT研发这种种子也卖5元一袋,但可以种100元的水果。技术就像种子,价值不高。资本绝对比技术重要。因为公司可以立即用资本购买技术。如果没有独特的技术,短期垄断很快就会被模仿,失去iphone这样的优势。而且苹果的研发费用...
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