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中国移动岗级
中国移动岗
位级别划分
答:
中国移动的岗位级别划分主要分为以下几级:一、岗位级别
中国移动的岗位级别一般分为基层岗位、中层岗位和高层岗位三大类别
。每个类别下又有详细的级别划分,具体分为初级、中级、高级等多个级别。二、基层岗位级别 基层岗位主要包括
一线员工,如营业员、客服人员等
。这些岗位级别相对较低,但在中国移动的整...
中国移动
5
岗
和6岗差别
答:
职位差异显著,体现在级别与职责上。
1、5岗员工属于普通级别,担任基础通信服务工作;而6岗则担任地市或县区管理员,具备一定的领导职能
。2、待遇方面,5岗员工月薪通常为4000元;6岗管理员薪资是5岗的2至4倍,反映出职责的重要性及管理层的地位。
移动
10
岗
相当于什么级别
答:
该级别是领导层。在中国移动中,
1-9级是普通员工,10级以上是领导层
。1-10级中每个级分了A、B、C三个档次,A档是最高,C档最低。每个档次按100分计,每年根据绩效、学历、工作年限等综合情况加分、每满100分就晋升一个档次,档次达到A档满100分后晋升一个级别。
硕士到
中国移动
一般是几
级岗
?
答:
在中国移动,
硕士毕业生通常入职时定为六级岗位
。不同子公司或部门可能会有细微的差别,但一般来说,本科毕业生定级为五级岗位,研究生为六级,博士生为七级。岗位等级在企业的人力资源管理中称为岗位体系或职位体系。它涉及对公司所有岗位进行科学合理的划分。首先,基于工作分析,企业会从横向角度对所有岗...
中国移动
5
岗
和6岗差别
答:
职位不同,待遇不同。
1、职位不同,中国移动5岗为普通员工;6岗为地市管理员或者是县区管理员,属于领导层
。2、待遇不同,中国移动5普通岗的月收入是4000元,6岗城市管理人员的工资是普通岗的2至4倍。
中国移动
9
岗
是什么级别
答:
副总以上级别。根据查询
中国移动
官网显示,中国移动正式工9岗属于中层领导,副总以上级别,年薪40万,属于最高级员工。
中国移动
9
岗
是什么级别
答:
中国移动
正式工9岗属于中层领导,年薪大约40万左右。根据中国移动官网的信息,这一岗位被视为副总以上级别,是公司中最高的职位之一。
中国移动岗
位薪酬表
答:
中国移动
的员工大致分为三个类别:A类,通常是公司分家时留下的元老和总部招聘的大学生;C类,包括地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理和大客户经理;B类,则包括除了A类和C类之外的其他员工。新进员工通常需要实习1-3个月,然后定级为3或4岗,半年后转正为4或5岗。大专生如果从事C类职位,可能只能...
中国移动
5级15档工资
答:
4600元。根据
中国移动
官网资料显示,中国移动5级15档工资是5000至7999元不等,二类地市本科5-15职级转正后一年的工资到手数字,实际每月工资总和要扣除每月房补600-800,扣除过节费一年合计1000+1000+2500,扣除总经理奖励基金一年合计5000,扣除每年取暖费2100,扣除防暑降温费一年500,扣除加班费1500,基本...
中国移动
10
岗
是领导吗
答:
是。
移动是1-9级是普通员工,10级以上是领导层
。移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历,进来后先实习1-3个月(各地分公司的具体操作不一样,遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同),然后定3或者4岗,...
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