领导为什么故意打压我答:公司里面有些人,还没他进入职场早,升得都比他快。其实老段讲的都没错,都有道理,但是他实在太有能力,太有个性,反而引起领导反感。职场,就是要打压高调的人,打磨员工个性。领导刻意打压员工,就是想打磨你的个性,熬你一熬。所以,你能力再强,个性再突出,脾气再大,又有什么用?熬个十年,熬个二十年,你还学不会...
为什么很多有能力的人不能得到重用,一些平庸鄙俗的人却青云直上?_百度...答:5、(最可怕的原因)提干有能力的人上来,有些领导担心自己的“权力寿命”会降低,因怕能人取代自己。这个特别适合那些能力平平的上司。 古往今来,有能力的人得不到重用,而一些善于逢迎的平庸之辈却平步青,这样的例子太多。其原因:一是有能力的人大都个性秉直,不愿卑躬屈膝,吹捧逢迎,肯说实话,自然不受一些人的待...