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事业单位不按档案工资执行
借调人员工资
不按档案工资
发放违法吗
答:
违法。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,用人单位应当
按照
国家规定的最低
工资
标准支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。人员借调是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况,多见于国家机关、
事业单位
或社会团体为解决编制不足,从下属单位或其他单位借用人员,或者存在于企业...
事业单位
的
工资
从
档案
转过去开始算
答:
不是。通过查询政府官得知,
事业单位
从报道之日起,算正式工作开始算
工资
,不是从
档案
转过去开始算。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
自收自支的
事业单位没有按档案
给职工发放
工资
,属于拖欠工资吗
答:
如果转制后仍然留用你,按劳动合同法:第三十三条用人
单位
变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
档案工资
与实际工资有什么关系
答:
档案工资
对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的,可以通过参照档案工资,来重新核定新的工资;而这个档案工资和缴纳养老保险是
没有
关系的,也就是说和退休工资计算无关。档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常调整机关
事业单位
人员工资的时候,将调整工资后
工资档案
装入个人档案。随着党和国...
事业单位
的
工资按
报到证的日期开始算吗?
答:
会影响
工资
的,
事业单位
一般是按报到证的日期给你发工资的。一个月的15号之前发一个月,一个月的15号之后发半个月。工龄就无所谓了,最多相差一两个月的时间。
事业单位
职工
工资
待遇问题在
档案
里有吗
答:
有。对于
事业单位
编制人员的
工资
待遇问题在其
档案
的工资表中有具体体现,可以根据工资待遇查询该职工的具体工作状况。
自收自支
事业单位
的
档案工资
答:
自收自支
事业单位
的
档案工资
分三种情况:1、档案工资为岗位工资与薪级工资之和,自2014年10月1日起
执行
。2、档案工资为岗位工资与薪级工资之和,自2014年10月1日起执行。3、档案工资为岗位工资与薪级工资之和,自2014年10月1日起执行。
事业单位档案工资
答:
法律主观:
档案工资
是指用工
单位按
劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,一般较低。现在所说的档案工资并不一定指档案中最后的工资件审批的工资标准,实际意义一般是指通过人事部门
按照
相关政策审批的工资批件。法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
参加
事业单位
还
没
转
档案
不是不发
工资
啊
答:
当然发了,我就是从原
单位
调到了别的地方,
工资
照发的。就是奖金
没有
了。。我是编制的。
事业单位
员工算
工资
为什么要
档案
答:
首先,如果你是正式员工,肯定是要把
档案
调过来的。不光是为了算
工资
。其次,
事业单位
的薪级工资(或级别工资)的核定,是和工龄有关的。而工龄的确定,是以档案里的一些记载为依据的
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