33问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位违反规定发放加班费
事业单位
不能
发加班费
的
规定
答:
一、
事业单位
不
发加班费
属于违规。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 二、加班费的标准用人单位在劳动者完成劳动定额或
规定
的工作任...
事业单位加班费发放规定
是什么
答:
事业单位加班费发放规定
是:双休日是平时工资的200%,国定假日是平时工资的300%,平时晚上的加班费是本人工资的150%。因为我国规定的工作日是周一到周五,所以除了这几天,其他都算加班。 一、事业单位加班费发放规定是什么 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%...
如何理解违规
发放加班费
,值班费的
规定
?
答:
(五)
违反规定发放加班费
、值班费和未休年休假补贴的;(六)违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔2006〕17号)等规定,擅自提高标准发放改革性补贴的;(七)超标准缴存住房公积金的;(八)以有价证券、支付凭证、商业预...
什么叫做“
违反规定发放加班费
,值班费和未休年休假补贴”?
答:
不发、少发、多发
加班费
,值班费和未休年休假补贴,都属于
违法
。按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律
规定
,劳动者(包括国家机关、
事业单位
的工作人员)应该依法享受加班费(包括节日加班费),节日假、年休假、婚丧假、生育假等等法定的假期工资福利待遇。用人单位不向...
事业单位加班费
国家是怎么
规定
的
答:
二、
加班
种类1、工作日加班。2、双休及法定假期加班。3、机关
事业单位
的加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
党政
事业
机关
单位
节假日期间
发放
值班费、
加班费
!请问这个违规吗?_百度...
答:
与党政
事业
机关
单位
形成合同关系则不违规。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条 有下列情形之一的,用人单...
事业单位
工作人员加班不准
发放加班费
怎么办
答:
事业单位
工作人员加班不准
发放加班费
,可以用补休代替啊,也就是给你调休。事业单位不同于企业,如果没有加班费可以开支的,就给补休。这是通用的办法。
事业单位
公务员
加班费规定
答:
我国机关
事业单位
在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。四、
加班
法律责任 《劳动法》第九十条,用人
单位违反
本法律
规定
,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 《劳动合同法》规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
事业单位
节假日
加班工资
怎么算?
答:
”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述
规定
支付
加班工资
的,属于
违法
行为,应当依法承担法律责任。
事业单位
的加班工资也一样 1、正常工作时间后安排工作人员延长工作时间的,支付不低于本人小时工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排工作人员加班的,支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 3...
事业单位
不能
发加班费
的
规定
答:
事业单位
一般是不
发加班费
的,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。用人单位在劳动者完成劳动定额或
规定
的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位发放加班费违规吗
事业单位发放加班费问题
机关事业单位加班费发放办法
事业单位不允许发加班费
事业单位发放加班费问题怎么解决
机关事业单位可以发加班费吗
事业单位加班费规定出台
《事业单位人事管理条例》
自收自支事业单位加班费依据