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事业单位发放加班费违规吗
事业单位
不能
发加班费
的规定
答:
一、事业单位不发加班费属于违规
。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 二、加班费的标准用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
关于
事业单位加班工资
有关规定是什么?
答:
目前,
除人民警察可发放加班补贴外,对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策
。实际工作中,事业单位可依照相关规定发放加班费,但应在绩效工资总量范围内,根据单位绩效工资分配法进行。二、司法解释根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
党政
事业
机关
单位
节假日期间
发放
值班费、
加班费
!请问这个
违规吗
?
答:
与党政事业机关单位形成合同关系则不违规
。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条 有下列情形之一的,用人单...
事业单位加班费
国家是怎么规定的
答:
法律分析:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
事业单位加班费
也是按照劳动法的相关规定。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
事业单位加班费
国家是怎么规定的
视频时间 01:30
如何理解
违规发放加班费
,值班费的规定?
答:
是指按照规定
发放加班费
、值班费、未休年休假补贴就不算违规; 或:人为存在的人情,发放金额不足或超额发放,发放范围扩大(本没有休年休假补贴的,走后门发放的)。
违规发放
津贴补贴行为处分规定 :第一条 为维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行,根据《中华人民共和国行政监察法》、...
事业单位
违反合同法
加班
答:
法律分析:
事业单位
不
发加班费
属于
违规
。延长工时的报酬支付:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定...
事业单位
可以
发加班费吗
答:
法律分析:
事业单位
加班有
加班费
。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七...
事业单位
职工加班能不能
发加班费
答:
根据劳动法和国家的有关规定,用人
单位
在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即
加班费
。变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的...
事业单位
可以
发加班费吗
答:
事业单位
加班有
加班费
。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。【法律依据】《公务员法》第八十二条,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照...
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