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事业单位退休人员有13个月工资吗
事业单位退休职工有第十三个月工资吗
_百度问一问
答:
” 都退休了,也不参加考核,没有考核结果,
自然不会有第13个月工资
,这是政策规定,事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。友情提示,十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。希望我的回答对您有帮助!感谢,【摘要...
退休
当年有没
有第十三个月工资
答:
【法律分析】退休后就不存在十三个月的工资了
,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养...
退休人员有十三个月工资吗
答:
法律分析:没有
,退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一...
退休人员
发
13个月工资吗
答:
关于退休人员是否发放13个月工资的问题,通常情况下,
退休人员不会额外发放13个月工资
。然而,某些地区规定,对于在上半年退休的机关事业单位工作人员,其13个月工资(年终一次性奖金)会减半发放;而在下半年退休的工作人员则可以获得全额13个月工资(年终一次性奖金)。关于13个月工资的理解有双重含义:一...
事业单位退休工资
为什么不发
十三个月
答:
” 都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第
13个月工资
,这是政策规定。二、以上说的是公务员,按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人部发(2006)59号)精神,严格意义上来说,事业单位从2006年工资套改后,就没有了第13个月工资这一说(2006年前
事业单位人员
和公务员...
退休
当年
十三月工资
如何发放
答:
退休人员
是没有的。不过,如果你所在单位有给当年退休的
人员有
发放
13月工资
的,那也是可以拿到的。部分地区机关
事业单位
下半年退休全额发放,上半年退休减半发放。对于机关事业单位来说,
十三
薪是有,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
退休
当年
十三月工资
如何发放
答:
2、
13个月工资
,是
单位
奖励
员工
,多一个月工资作为奖金。3、
退休
金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主...
退休人员有13个月工资吗
答:
1. 退休后,雇员不再享有
第十三个月工资
的待遇。这种额外的月薪,通常称为年底双薪或十三薪,是对员工的一种年终奖励。2. 一旦退休,劳动合同即告终止,因此退休金是根据法律规定和之前的缴费情况来计算和发放的,并不包括所谓的第十三个月工资。3. 只有某些特定的
事业单位退休员工
,在特定条件下,可能...
退休
教师补发
13个月工资
答:
根据全额拨款
事业单位
人事管理条例和事业单位工资支付条例的相关要求和规定,事业单位工作
人员
在年满一年以上的编制内,从德能,勤绩4个方面分别进行量化和定性考核,考核等次结论为合格以上的可以享受第
13个月工资
,享受正常晋升职称,晋升薪级等相关的待遇。职业年金
退休
后的领取方法如下:1、退休后一次性...
退休
教师补发
13个月工资
答:
退休
教师,是不应该享有这个
第十三个月工资
。平时所说的第十三个月工资,其实就是指国家一些机关
事业单位
,企业和其它单位陆续实行的一种双薪制。也就是发放第十三个月的奖励工资,这一种“工资”明显来说,属于是一个奖励工资。国家对于事业单位的
员工
,包括企业单位的员工,第十三个月的工资是没有法律...
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