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事业单位长期病休怎么办
事业单位长期病休怎么办
答:
1、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条;由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案
;2、病假在两个月以内的,原工资照发;3、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起,工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的,原工资照发;4、病假超过6个月...
事业单位
如何办理
长期病休
答:
法律分析:凭医院病例证明,可以依法享受一次时间的病假的
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
事业单位
如何办理
长期病休
答:
法律分析:一、办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上
。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)...
事业单位
如何办理
长期病休
答:
1、及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案
。2、提供医院的诊断证明和请假条。3、病假期间工资待遇根据工作年限和实际情况进行计算。
事业单位长期病休
条件
答:
法律分析:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起...
事业单位长期病假怎么
申请
答:
法律主观:
事业单位长期病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
机关
事业单位
工作人员
病假
期间生活待遇有什么具体规定
答:
具体如下:根据《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》为了适当
解决
国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于
病休
人员早 日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如 下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三...
事业单位
癌症病人
长期病假
待遇
答:
(二)
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假
,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年...
事业单位
职工
长期病休
有什么规定?
答:
事业单位病假
规定 病假在两个月以内(不含,公休节假日)的,原工资照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年...
公务员试用期
长期病假
如何处理?
答:
根据我国法律的规定,公务员
长期
请
病假
,并且确实是属于身体上的伤害,需要进行休养的,法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退,相反的还规定了在这种情况下,劳动者享受的待遇,《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确...
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