33问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金是税前扣除还是税后扣除
五险一金
的会计处理怎么做?可以
税前扣除
吗?
答:
五险一金
可以
税前扣除
吗?答:对于“五险一金”当中的生育保险和工伤保险,都是由企业事业单位承担的,个人无需缴纳,所以生育保险和工伤保险不能在个人所得税税前扣除。对于养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金,个人缴纳的部分可以进行税前扣除。按照相关规定可得:1、企事业单位按照国家或省(自治区、...
事业单位绩效扣除的
五险一金
是否可以
税前扣除
答:
事业单位职工绩效工资扣除的
五险一金
,应在
税前扣除
。根据《个人所得税法》第二条规定,职工工资、薪金所得,是应纳税所得额。职工工资、薪金所得,是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。事业单位工作人员绩效工资是工资的组成部分。根据国务院《个人所...
“
五险一金
”能否在个人所得
税前扣除
答:
【问题】 “
五险一金
”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)是否可在个人所得税
税前扣除
? 【解答】 《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税...
除
五险一金
以外的其他附加险能在企业所得
税前扣除
吗?
答:
(财税〔2009〕27号)规定,自2008年
1
月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予
扣除
;
公司
为
返聘员工补缴的
五险一金
能否
税前扣除
答:
准予扣除的
五险一金
,必须是为本企业职工缴纳的,在签订合同前,该返聘销售人员非本企业职工,为其缴纳的五险一金不得
税前扣除
。只有在签订劳动合同后贵公司依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为该职工缴纳的五险一金支出才能税前扣除。《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定:企业...
补充医疗保险
税前扣除
标准
答:
该文件规定了是为全体员工支付的,引申意思就是给部分员工支付的补充医疗保险费不允许在企业所得
税前扣除
.
五险一金
的比例是多少 "五险一金"指的是五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...
你好我想问刚刚四险
一金
不
是
可以在
税前扣除
么为什么不加回来。19没用...
答:
您好,会计学堂邹老师为您解答不可以的。按实际缴纳的
五险一金
(不超过规定标准)在
税前扣除
欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基本工资5000,有
五险一金
,
税后
拿到自己手里的会有多少工资?
答:
基本工资5000,在扣除
五险一金
、专项附加
扣除和
加上其他补助等费用不超过5000元,
税后
工资是不需要缴纳个人所得税,即应发多少是多少。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法...
在上海比如我一个人工资
是
7000,那么
扣除
个人所得税
和五险一金
的话还
答:
如果一个人的应发工资是4000,但是要扣除500材料费70伙食费在扣除
五险一金
那么他的 个人所得税是多少。 “500材料费”指的是什么?“70伙食费”个人认为:应该要
税后
列支,除该费用计入“职工福利费”核算外,
税前扣除
没有法律依据。应发工资是4000,五险一金个人承担部分比例大概是22%左右,扣除后...
个人所得税是指职工的应发工资
还是
实发工资
答:
个人所得税以实发工资为准,也就
是扣除五险一金
后的金额。工资个人所得税计算公式 应纳税所得额 =
税前
工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 从上面计算公式可以看出,个人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜