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五险为什么每个月扣的不一样
为什么五险
一金
扣的不一样
答:
法律分析:五险一金扣的不一样的原因如下:
1、因为薪酬的不同
,各单位均有自己的薪酬体系,薪酬体系根据员工教育程度、年龄、工龄、职业证书等级、专业等级、入职年限等对每位员工进行薪酬划定,目的是激励员工在岗位上更敬业和更努力。这样造成的薪资总额不同,缴费基数自然就不同,扣款也不一样;2、劳动...
为什么五险的
缴费基数
不一样
答:
因为你要创建唯一的
一个
基数来缴纳自已的
五险
一金,所以说针对公司在职人员而言是不会有
不一样
的情况的,由于终究你的这一薪资仅有一种,那_在交社保的历程中,并且商业保险是必须同_来开展申请的,因此说成不太可能各自申请,那_也就代表你的社保缴费基数只可以是唯一的,...
工资固定不变,扣掉
五险
,怎么
每个月
到手的钱就
不一样
呢?
答:
你好
可能是保险扣缴问题
\x0d\x0a比如你是2月份开始发工资 但2月份可能各种保险由于时间问题没有给你一次性上全,比如3月份给你补做医疗保险,那么得把2月份的医疗保险钱也扣下来。很正常。\x0d\x0a另外,最近几个月是否有保险、公积金基数调整啊,有的话也会影响,因为
前后扣缴部分不同
。\x0d...
每个月扣的五险
一金
不一样
答:
基本上
每月
缴纳的
五险一
金是与你的工资是挂钩的。如果你的工资没变化,缴纳的五险一金应该也是相同的,除非当地调了最低工资标准或者新买了什么保险或退了保险。养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有。
每
...
为什么
同样是交
五险一
金,但是个税
扣除不一样
?
答:
2、专项附加扣除申报方式存在差异
。 个税专项附加扣除申报方式的选择也会导致出现差异。(申报方式分为:①通过扣缴义务人申报,②综合所得年度自行申报),如果选择第一种方式则是每月都会对个税专项附加扣除进行抵减然后计算个税,第二种方式则是在次年汇算清缴的时候将之前多交的个税按照汇算后的应纳税...
都是在
一个
单位交的
五险一
金
为什么扣的
保费
不一样
呢?
答:
每个
人工资
不同
,社保缴费基数就
不一样
,所以
扣除的
费用也不一样。
...的工资里要扣多少钱,我发现自己工资
每个月扣
得都
不一样
答:
单位
每个月
为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险 单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资...
医保社保
每个月
交的钱
不一样
答:
具体的社保构成比例为:养老保险:单位
每个月
为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己...
...一金扣个人金额是一样的,但是公司给员工个人缴纳基数
不一样
...
答:
1. 如果公司扣除员工五险一金的个人缴纳部分后,实际发放的工资与员工个人缴纳金额相同,那么这意味着公司在
扣除五险
一金后实际支付的工资与员工的期望工资相同。这种情况下,员工没有因为五险一金的扣除而受到实际经济影响。2. 如果公司为员工缴纳五险一金的基数
不同
,那么这可能会对员工未来的养老金、...
上
五险为什么
和我算
的不一样
急急急急急急急急急急急急急急急
答:
如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过
一个月
,否则会很麻烦很麻烦。生育保险,南京从08年6
月1
日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险不保的...
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