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五险每个月扣的钱数不一样吗
五险每个月
要扣多少工资
答:
1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,
个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的
,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11 3、一金缴到住房...
月薪6000
五险扣
多少
钱一个月
?
答:
一、月薪6000五险扣多少钱一个月 不同地区缴费费用不一样
,但参保比例是差不多的:1、养老保险个人承担比例8%,公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%;3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。每个地区缴纳五险的费用比例都是不同的,...
月薪6000
五险扣
多少
钱一个月
?
答:
5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,
根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同
。各地的社保缴费比例规定不同,月薪6000元每月五险缴纳费用也是没有确切数字的,可以根据当地社保局规定计算。二、月薪6000五险断交有什么影响 1、养老保险的影响 由于养老保险是按年限进行累计的,只有在缴满...
杭州
五险
要扣多少
钱一个月
?
答:
综上所述,杭州市职工
五险每月
要
扣除的
金额为:基本养老保险:单位部分1496.4元/月,个人部分598.56元/月;基本医疗保险:单位部分748.2元/月,个人部分149.64元/月;失业保险:单位部分74.82元/月,个人部分37.41元/月;工伤保险:单位部分37.41元/月;生育保险:单位部分74.82元/月。
五险扣
多少
钱一个月
答:
五险一般一个月要扣几百元到上千元不等,
因为各地的缴费基数都是不一样的
。五险缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般来讲,社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费比例;不过很多单位都是按照当地的最低缴费基数为员工参保社保...
五险
交多少
钱一个月
?
答:
五险多少
钱一个月
没有一个准确的金额
数字
的,因为五险也是单位根据一个缴费基数来进行缴费的,因此要看缴费基础来定的,而且缴纳
五险的
话则是需要个人和工作单位共同缴纳一部分费用,而且个人的话只需要承担一小部分费用就可以了。而且各个地区多缴纳的五险费用都是会
不一样
的,具体的要看我们所在地的五险...
月薪5000
五险扣
多少
钱一个月
?
答:
一、月薪5000
五险扣
多少
钱一个月一个月
要扣五百元左右的五险费用。五险费用的
扣除
是根据缴费比例以及缴费基数来进行计算的,
五险不同
险种对应的缴费比例是不同的,合计大概是10%左右;而缴费基数则是根据职工本人的工资水平来算。月薪五千以五千的缴费基数直接来算的话,一个月大概就是五百左右的五险费用...
正常
五险扣
多少
钱一个月
答:
合计下来每个人
五险一个月扣
:360+90+22.5=472.5元,扣完社保,那么个人实际发放到手的工资4027.5元。当前很多单位还是会交住房公积金,缴费比例5%-12%,如果单位按照5%,每个月225元,也就是个人交225,单位交225,一个有450元进入 公积金账户,一年公积金账户达到5400元。正常
五险扣
多少钱可以结合...
...的工资里要扣多少钱,我发现自己工资
每个月扣
得都
不一样
答:
单位
每个月
为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险 单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资...
买
五险一
金
每个月
交多少
答:
一、“
五险
一金”
每个月
需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有
不同
,五险一金
一个月
大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳...
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