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人力资源事务代理服务项目
人事代理
方式有哪些
答:
人事代理
方式主要包括以下几种:1. 全职代理。这是最常见的人事代理方式,代理机构全权负责雇主与雇员之间的
人事事务
。包括招聘、培训、薪资管理、绩效考核等各个环节,雇主只需关注业务运营,无需参与人事管理。代理机构会提供专业的人力资源
服务
,确保员工满意度和公司业务发展的顺利进行。2. 劳务派遣代理。
人事代理
公司都提供哪些
服务
?它跟人事外包公司有哪些区别?
答:
提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;
人力资源
规划等。人事外包服务又称人力资源外包,一般包含
人事代理服务
和劳务派遣服务两部分,所以人事外包公司除了提供人事代理服务外还提供劳务派遣(人才派遣)服...
企业
人力资源
外包
服务
一般都包括哪些
项目
?
答:
社保代缴等一定要选择正规专业
人事代理
公司,今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的
人力资源服务
机构,立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”,即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其...
常州市人才服务中心的
服务项目
有哪些?
答:
人事代理
:成熟业务,
服务
超过3000家单位和36000名员工,保管档案70000多份,设有流动人员党支部、党总支和党委,为750多名党员服务,提供33个党支部。人才招聘:采用多元模式,包括网络、现场、媒体和委托招聘,注重公益,举办毕业生就业洽谈会和网络招聘会,以及高层次人才洽谈会。猎头服务:专门针对各类企...
什么是劳动保障
事务代理
答:
劳动保障
事务代理
是一种
服务
,通常由
人力资源
公司或劳动保障事务所等机构提供。这种服务主要是为企业或个人代理办理各项劳动保障事务,包括但不限于招聘、用工、社保缴纳、薪资发放、劳动合同管理等方面。通过劳动保障事务代理,企业或个人可以更加便捷、高效地处理这些事务,降低成本,提高人力资源管理效率。具体...
人力资源服务
外包的主要业务包括
答:
力
资源服务
外包的主要业务如下:一、解析 1、
人力资源
规划,即人力资源需求供给分析等等。2、招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才。3、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作。4、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据。5、培训,调查培训需求,制定培训...
人力资源代理
提供哪些
服务
答:
人力资源代理
提供的
服务
:1、为企业招聘企业所需要的人才;2、为广大就业者提供企业招聘信息;3、建立信息库,引荐管理咨询公司对企业开展培训;4、为部分自主择业的人才提供
人事
档案代保管
人力资源代理
提供哪些
服务
?
答:
人力资源
代理为中小企业提供社会保险
代理服务
和住房公积金代理服务,春雪人力资源公司可以为中小企业定制合理的社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷,免费为企业提供有关劳动
事务
方面的咨询服务及政策宣传,帮助您解决人力资源管理,降低企业经营成本。
劳动
代理
的
服务项目
有哪些?
答:
事务代理
:○代管
人事
档案,代办工龄审核;○代缴各项社会保险 ○代发员工工资;○代办用工招聘、劳动合同鉴证、职业技能鉴定;○代办劳动用工年审、社保年审;○代办集体户籍管理;○承接企业临时委托的其他劳动保障事务工作。档案挂靠:○代管个人人事档案;○代办工龄审核;○出具以人事档案为依据的各类明材料...
人力资源
外包
服务
商能够提供哪些服务?
答:
人事代理人事代理
是最低端的外包
服务
产品,包括员工考勤管理、人事档案代管;按照国家规定办理养老、失业、工伤、医疗保险等社会保险和住房公积金;办理工作寄住证等户籍管理;代理专业技术职务(职称)申报和评定;办理出国政审和公证;办理婚育及独生子女证明;转接党团组织关系等等。
人力资源
外包服务商把它们...
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