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仲裁调解工资当面给吗
拖欠工资投诉可以马上拿到
工资吗
答:
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,
经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解
。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、...
仲裁调解
是当场给钱吗
答:
还有一个就是,如果劳动者愿意
调解
,对方会不会现场马上就给钱,这才是劳动者最关心的事情,免得夜长梦多,下面为大家分享一个案例: 李某是东莞本地人,于2017年4月5日入职一家公司,他担任的职务是工模师傅,每月的
工资
在8000元左右,但是这家公司发工资经常不准时,老是拖拖拉拉的,老板老是要劳动者...
劳动局
调解
能把
工资
要回来吗
答:
送达
仲裁
裁决书。 劳动纠纷
调解
步骤如下: 1.申请: 2.受理; 3、调查; 4.调解; 5、制作调解协议书。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...
离职
仲裁
期间有
工资吗
答:
法律主观:具体看情况的
。仲裁期间要不要支付员工 工资 ,关键看几个条件:一是看 劳动关系 是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工...
经劳动局
调解
成功..那么什么时候才可以拿到钱呢?
答:
1、如果调解是由劳动争议仲裁委员会作出仲裁调解书的,则单位没有按期支付的,职工可以向法院申请执行
,由法院采取执行措施来促使单位支付。2、如果不是通过劳动争议仲裁委员会调解的,则如果单位不履行调解协议,职工应该向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果在裁决生效后,单位不履行裁决的,则职工应再...
自己辞职
工资
是立马结算吗
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议
调解仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
劳动争议
仲裁
期间能拿到
工资吗
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议
调解仲裁
法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
拖欠
工资
开庭后会给钱吗
答:
拖欠
工资
开庭后不一定会给钱要看具体的执行情况,而且,拖欠工资不能直接起诉,要先
仲裁
。多久拿到工资,属于执行问题,若被告人配合,仲裁或判决下来,很快就可以拿到。劳动仲裁需要准备的材料如下:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印...
员工
工资
不给怎么办劳动局
仲裁调解
有用吗
答:
老板不给
工资
劳动局
仲裁调解
没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月...
打工人必看,被拖欠
工资
怎么办
答:
被拖欠
工资你
必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动
仲裁
部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
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