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做老板的人得有真本事吗
当
过
老板的人
是不是都有过人之处?
答:
不是所有
当
过
老板的人
都有过人之处,应该说把自己的生意经营得好的老板都有过人之处,不论大生意还是小生意要打理好你
得有
过人之处,打理小生意你得手艺情商高,经营大企业你得有大格局有魄力识大体,所以并不是当过老板的人就有过人之处。
是不是
当老板的
,赚大钱的人都是
有本事的人
。例如
答:
这个可以这么说,
能当老板肯定是有本事的
,但不当老板的也不一定没本事!所以呢希望你也老板哈!!!哈哈………。
为什么“没有能力的”人照样
当领导
?
答:
一、“没能力
的人
”,指的是他的工作和业务能力,但是一个人有他的缺点,也有他的优点。辩证地看待问题,有些人工作能力不强,但是他对老板忠诚,老板很信任他,这就是很多能力强的人没有的优点。这样的人可能没有办法对公司做很大的贡献,但是却能随时随地支持
老板的
决定。二、能力不强,但是资历深...
为什么很多时候没什么
本事的人
反而是
领导
者?
答:
你好,
现实生活中的确是有些领导的业务能力可能是不太强
,但是评价一个人能不能担任领导职务,不是单纯的凭借业务能力强弱的,能够担任领导的,可能是他的组织能力、号召力等方面比较强。当然也有可能是其它的原因。
在职场中,是软实力更重要还是
真本事
更重要?
答:
我觉得还是有真本事比较重要
,因为如果你没有真才实学,就算你再会说或者是长得再好看也只是一个花瓶,根本干不成什么大事。很多人都说现在的职场中需要你能说话会办事,但是如果你仅仅是会说话办事,但是并没有什么真的本事,领导也是不会重用你的。所以千万不要只做表面功夫,一定要努力提升自己的真...
现在的社会只有靠高学历才能
当老板
成就大事业?
答:
如果害怕失去原本有的稳定的一份工作,舍不得失去现在所拥有的一切生活去闯一闯,那即使发现一个好的机会能够取得成功,但因为缺乏这样的冒险精神,他们也会被人劝退。而那些能够真正成为
老板的人
,他们往往都有冒险精神。在嗅到一个商机之后,能够不顾一切的去博一把,只要找准了商机,他们势必...
在职场上,没有谁是完全靠
真本事
吃饭求答案
答:
在职场上,没有谁是完全靠
真本事
吃饭求答案 1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,
老板
靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想,而不明白利益重要性,这...
职场中,为什么有些能力最强
的人
往往做不了大
领导
?
答:
3. 缺乏人际关系:在职场中,人际关系也是非常重要的。能力强
的人
可能更注重自己的工作表现,而忽略了与同事、上下级之间的关系。大
领导
需要具备良好的人际关系,能够与各种人相处并建立良好的合作关系。4. 缺乏自我推销能力:在职场中,自我推销能力也是非常重要的。能力强的人可能更注重自己的工作表现,...
为什么说有
的人
天生适合
当老板
?
答:
第二条,就是格局。因为有格局
的人
会容纳更多的人才,会让更多的人才发光发亮,而且喜欢给予,喜欢分享。第三条,就是目标。一个
老板
如果没有目标的话,那整个团队也是非常大的不幸,我们做任何的东西要有目标,如果说一个人迷茫了,目标不清晰,纠结犹豫,这样的人一定是不成事儿。第四,就是胆子足够...
总有人感觉
领导
能力低,那他们为什么能
当
上领导呢?
答:
其实这些人只不过是嫉妒这些
领导
,或者说认为领导他有些事情
做的
不太合适。他们单位上领导更多的是因为他们总是在抱怨,或者说总是觉得自己比别人强。
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能做老板的女人都聪明吗
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能当老板的女人是不是很厉害
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有啥有的老板本事很大
什么人看起来像女老板