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元旦三倍工资怎么算
2024年三十算加班吗?
答:
三十也算是加班的,但年三十不算是法定的节假日不会按
三倍
的工资来进行
计算
,一般是会按二倍的工资来进行支付;如果是春节加班,那么也只有前三天会按三倍的工资来进行支付。 一、三十算加班吗?年三十算加班的,一般算两
倍工资
。大年初一、初二、初三是春节的法定节假日,这三天的加班费按
工资的3
...
关于节假日8小时以外的加班费用应该
怎么算
?
答:
5月1日加班都应该按
3倍工资计算
.3月8日下午女士放半天假只是潜规则,国家并无明文规定,所以只能看老板的觉悟了,没有法律明文的约束.大家都知道
元旦
、春节、五一、国庆共10天是法定节假日,节日和节假日虽仅一字之差,可是妇女节和我们国家元旦、春节等法定节假日却有很大的区别。法定节假日是国家强制...
永嘉宾馆大年加班
工资怎么算
答:
初一、二、三(即28-30日),应支付
三倍工资
。1月27日、1月31日-2月2日为两倍工资。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2016〕17号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2017年
元旦
、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节...
国庆节放2天假违法吗
答:
劳动者在法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资
3倍
的加班费。一、国庆法定节假日加班
工资怎么算
国庆中秋法定节假日加班
工资算三倍
。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加
倍工资
,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以...
2015年2月法定节假日
工资怎么计算
,2月我上了284.5个小时,法定节假日春 ...
答:
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以
计算
日
工资
、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个...
节假日
工资怎么算
答:
2. 若劳动者在法定节假日加班,加班费将按不低于其三
倍
日常
工资
的标准支付。
3
. 若劳动者在其他休息日加班且未得到补休,加班费将按不低于其双倍日常工资的标准支付。二、相关法律规定 《全国年节及纪念日放假办法》规定了全体公民放假的节日,包括
元旦
、春节、劳动节、中秋节和国庆节等。《中华人民共和...
2024加班费
计算
公式是
怎么样
的?
答:
加班费计算公式是会按照本人
工资
乘以百分之一百五十到百分之三百,这都是会结合劳动者不同的加班时间段来进行确定的,而且这笔加班工资也是会按实际发放的工资来进行
计算的
。 一、加班费计算公式是
怎么样
的?加班费计算公式是按照本人工资的1.5倍到
3倍计算
。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列...
节假日加班不给
三倍工资
违法吗
答:
而休息日加班,员工则应该获得双薪,即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。节前有媒体称,我国有地区法定节假日300%加班工资,是按包含员工当日正常应得工资来计算发放的。
元旦
加班
工资怎么算
?1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 1月2日、
3
日加班工资=加班工资的计算基数...
...工资按正常出勤
计算
。那
元旦
的
三倍工资
呢?算不算?
答:
支付您正常的
工资
即可。建议您立即申请工伤认定,便于维护您的合法权益。参考 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
2013年
元旦
法定假日3天但是我们现在只1号那天放假,后2天也不是三薪还...
答:
国家2011年新规定
元旦
公共假期只有1号一天,其它的都是前后的周六日借倒的,所以你们只放一天也算正常,其它日子上班也只算上的周六日的班,应该是2
倍工资
.所以你们单位这样安排也是合理合法的(2号
3
号应该是双薪)
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