33问答网
所有问题
当前搜索:
八六年第一批合同制工人
第一批合同制
退休工资
答:
2000-5000元。1986年,
第一批合同制工人
退休,按正常工人待遇办理退休,第一批合同制工人退休的算法按照正式登记为企业合同制工人开始算工龄,15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
86年
劳动
合同制工人
是编制内的吗
答:
一般来说,有以下几种可能:1、如果是在1986年7月12日之前,按照国家规定招收的常年性工作岗位上的工人,那么他们是有编制的全民正式工,享有与干部相同的待遇和福利。2、如果是在1986年7月12日之后,按照国家劳动工资计划指标内招收的常年性工作岗位上的工人,那么他们是无固定期限
合同制员工
。3、如果...
中国哪一年开始实行
合同制
政策
答:
一九
八六年
开始以行政法规的形式实施劳动
合同制
,全国各地对新招
工人
实行劳动合同制,劳动者与用人单位需要签订正规的劳动合同,保证工资等利益,劳动合同制的实施为劳动者提供了保障。一、劳动合同制实施时间是哪年 一九八六年国务院颁布了四项规章制度,完善了劳动合同制本身、雇佣程序、劳动保险、劳动纪...
1986年9月招的
合同工
后顶岗转正退休有过渡性养老金吗
答:
1986年9月招的
合同工
后顶岗转正退休有过渡性养老金。因为全国所有的劳动
合同制职工
包括合同工后顶岗转正全部属于“中人”而“中人”退休就可以享受过渡性养老金,换句话说,所有劳动合同制职工都是可以与固定工一样享受过渡性养老金待遇,且计发办法和计算公式完全相同,现在国家对工人都特别重视,最大利益...
八六年
的
合同制工人
退休后退休金为什么低于国有企业工人,一样交的养老...
答:
退休金的多少与单位性质无关,与缴费年限长短、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低等,与这些数据密切相关 ,是他们决定了你的退休金高低。
我
八六年
元月开姳上班,属全民
合同制工人
,上斑开始每月交养老金,问我...
答:
我国的养老保险制度各地开始的时间各不相同,最早1992年开始有养老保险个人账户,最晚可以到1998年。在办理退休手续时的,1992年前开始工作的年限视同缴费,不影响你退休金的领取,如果你需要更专业的解答,可以到当地的劳动保障部门进行咨询。
八六年
招为
合同制工人
后调入事业单位并转为干部编制养老金怎么算?_百 ...
答:
如果后期是购买社保办理退休的按视同工龄加社保工龄计算退休金。如果一直没有办理社保是由财政发放退休金,退休金标准按退休时档次计算机。
多少年开始中国对国营企业实行劳动
合同制
答:
第四条 企业招用劳动
合同制工人
,应当在当地劳动行政主管部门指导下,贯彻公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。由企业向当地劳动行政主管部门办理录用手续。对重新就业的工人,企业应当注重实际技能的考核,经过考核合格的,优先录用。 第五条 对劳动合同制工人,应当建立《劳动手册》制度。《劳动手侧》由劳...
我是
86年合同制工人
,为什么从95年开始才有养老保险扣除记录?
答:
因为在八几年的时候,全国还没有统一实行购买社会养老保险,是在九几年以后才逐步开始实行的,因此,你的社会养老保险从95年开始购买应该没有什么问题。
有企业个人档案和工资条,
八六年合同制工人
,九四年开除了,没有个人社...
答:
截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业
职工
基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动
合同
》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料 ...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
86年全民合同制职工退休政策
86年农民合同工社保
86至92年合同工如何补缴保险
88年合同制有过渡养老金吗
87年第一批合同制工人
我有1986年合同制工人文件
86年至93全民合同制工人
92年前的合同制工人的社保如何补
1983年合同制工人文件