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92年前的合同制工人的社保如何补
92年前的合同制工人的社保如何补
答:
1、进入支付宝页面,点击社保
2、进入页面,点击社保缴费 3、进入页面,点击城乡居民 4、进入页面,点击社保费补缴即可 在探索92年前合同制工人社保补偿方案的历史演变中,我们可以看到这一领域的重要变化和发展。在过去的几十年里,合同制工人的社保补偿方案经历了多次改革和调整。最初,合同制工人的社保补偿...
92年前
企业
职工如何
补缴
社保
答:
92年前的合同制工人的社保如何补?下面请看的详细介绍吧!
1、1、进入支付宝页面,点击社保
2、2、进入页面,点击社保缴费 3、3、进入页面,点击城乡居民 4、4、进入页面,点击社保费补缴即可 4
87年参加工作,属
合同制
,到
92年
,没上保险
怎么
办
答:
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续
。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费...
92年前
离职人员
的社保
补缴问题,急!
答:
如果是有应该在养老保险手册上有记载,其次请看看前几页上有没有视同缴费年限这个说明,如果有,就可把这个视同缴费年限加上实际缴费年限,求和是不是满15年,若需补缴补满最低年限15即可。还要说明一下,如果没有视同年限您可以带上相关证明去当地
社保
中心要求加上。记得带上户口本,和社保卡,也可...
87-
92年
企业没给
合同制工人
上交
社保
可以补交吗?
答:
八七年到
九二年
87年到
92年
企业没给
合同职工
人上交
社保
,可以补交吗?没有给合同之功没有给
合同制工人
上社保是可以不交的没有给合同制工人上社保是可以补交的。
海南1994到1990
合同制工人社保
补缴是为什么
答:
海南1994到1990
合同制工人
社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,将这些月份
的社保
补缴上。社保补缴方法:1、单位断缴社保:可以携带本单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请补缴。2、个人断缴社保:则可以携带本人的身份证、社保卡等材料去社保经办机构申请补缴。经批准后就可以...
我是83年进国企
92年
除名这段时间
社保
可以补交吗
答:
无法补缴。如果你目前是社会劳动保险(
社保
)正常
参保
人员,如果你还能从你的原单位找到你的原始人事档案,档案中当年当地劳动局
合同制工人
计划招工登记表、入厂登记表,完整无缺,你就可以把档案提出在社保档案管理中心托管,到退休时提供档案,这段时间可以按“视同缴费年限”计算。
92年前的
工龄不算
社保
年限可以补交社保吗?
答:
您好,
1992年前
职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳
的社保
加在一起计算的,总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,因此1992年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。
职工的
连续工龄可视同缴费年限,...
...退休集体
合同制职工
要补交视同工龄,86年到
92年的
养老金吗?是单位或...
答:
(四)符合《重庆市劳动和
社会保障
局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》(渝劳社办发〔2006〕206号)文件第二条规定条件,被用人单位招收为劳动
合同制工人的
,可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。(五)申请延长(一次性)缴费条件 参加企业职工基本养老保险人员...
九十年代
的合同工
单位末给缴纳养老保险,现能否补交?
答:
不能了。第一,追诉时效以及诉讼对象问题,劳动纠纷仲裁时效为1年,民事纠纷追诉时效为3年,九十年代到现在都二十多年了,早就过了追诉时效,而且这么多年下来这个工厂是否还存在?第二,法律依据问题,强制交纳
社保
现在基本都是从2008年出台的《劳动
合同
法》开始,九十年代主张交纳社保,没有法律依据。
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