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我有1986年合同制工人文件
86年合同制工人
工龄怎么算
答:
工人的工龄计算国家有具体的规定,
合同制工人
工龄计算要分两种情况:1.如果当事人是在
1986
.10之后参加工作,则其并不存在视同缴费年限,均应为实际缴费年限。2.否则,就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事实。一、计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工...
合同制工人
是哪年开始的
答:
中国的
合同制工人
制度起源于
1986年
。这一年,随着中国用工制度的重大改革,各类新招的工人普遍被纳入
合同工
范畴。国务院于1986年7月12日发布了两个暂行规定,即《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,明确指出,除国家有特殊规定外,企业在国家劳动工资计划范围内招聘的常年性...
多少年开始中国对国营企业实行劳动
合同制
答:
多少年开始中国对国营企业实行劳动
合同制
:一、
1986年
7月12日国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,宣布从1986年10月1日起开始实施。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第三十六条 本规定自1986年10月1日起施行。二、《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经...
能不能把有关
合同制工人
必须缴纳社会保险费的
文件
传给我。我是
86年
参...
答:
我和你一样
86年
12.11参加工作,单位从87.1.1号开始给我买了保险,因为没有明细,转到的社保就不认可96年以前的,要到你缴费的社保开出明细单到你现在的社保才可以认,如过你95年以前没交过保险,就是没有了,但有的地方也视为缴费年限,所以还是以你当地社保说的算 ...
86年合同制工人
视同缴费吗
答:
法律分析:
1986年
9月30日以后招工的
合同制工人
,自招工之月就应缴纳养老保险费,不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前的有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动
合同制职工
的,其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后,按照规定接续的1986年9月30日前的...
合同制工人
是哪年开始的
答:
合同制工人
是
1986年
开始的。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是
合同工
。1986年7月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。1994年...
事业单位
合同制工人
的待遇如何(工资+福利)?
答:
促进生产和事业的发展,现对
1986年
9月30日以前我市招用的劳动
合同制工人
的若干问题,作如下规定. 一、关于工资、劳动保险和福利待遇问题 1983年第15次市长办公会议曾规定,在国务院没有统一的规定之前,按市劳动局〖1983〗市劳服字第166号
文件
规定招用的合同制工人,其工资、劳动保险和福利待遇等,暂按...
我是
1986年
工作的,92年从单位出来的,从没买过社保,那我拿到我的档案可以...
答:
第一,不清楚你参加工作是属于什么性质的职工,是
合同制职工
还是固定工,因为国家从
1986年
对于新参加工作的职工,实行合同制,缴纳养老保险,如果你没缴纳,是不计算缴费年限的,如果你是参加工作时,属于固定工,可以视同缴费年限,视同缴费年限加上实际缴费年限15年以上就可以办理退休,但是前提是实际缴费...
青岛市
1986年
的
合同制工人
招工审批表到档案馆还是劳动局有
答:
劳动局。劳动
合同制工人
审批_表是劳动局制定的,符合国家法律法规的劳动合同材料,约束双方的行为,使双方明确各自的权力和义务。一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时,都需要明确双方的权利和义务,并且劳动合同都需要双方签字确认的,由劳动者和用人单位各执一份。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第...
农民
合同制工人
社保交的可算工领吗我是
1986年
12月参加工作的,1994年...
答:
单位招用的农民
合同制工人
连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以享受一次性生活补助。也就是说,农民合同制工人失业后领取的是一次性生活补助而不是失业保险金。主要原因是:农民合同制工人一般在家乡都有土地,在城镇失去工作后并不意味着他们没有生活...
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