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公司一直不出具辞退证明
公司辞退
员工
不开辞退证明
怎么办
答:
1. 与公司进行沟通协商,争取友好解决
。2. 协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉。3. 依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 仲裁不支持的情况下,可以向人民法院提起诉讼。公司辞退员工的法律规定:1、劳动合同法规定:公司在辞退员工时必须依法进行,不能随意解除劳动合同;2、解除条件:公司需有正当...
公司辞退
员工
不出具辞退证明
怎么办
答:
【法律分析】:可以拒绝写辞退书,收集公司违法辞退的证据,如录音、录像、辞退报告等,申请劳动仲裁索赔
。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一...
为什么
公司不
愿意
开辞退证明
答:
劳动关系的复杂性也是公司不愿意开具辞退证明的原因之一
。在某些情况下,员工与公司之间可能存在争议或纠纷,如工资、福利、加班等问题。在这种情况下,公司可能会担心,开具辞退证明会为员工提供更多的证据来支持其主张,从而增加公司的法律风险。因此,为了维护公司的利益,公司可能会选择避免开具辞退证明。三...
公司辞退
员工
不给开辞退证明
怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁要求开具解除劳动关系证明
。无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其...
被
公司辞退公司不
给
辞退证明
怎么办
答:
劳动者没有辞退证明书的,可以要求单位出具
。单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工出具辞退证明;如果单位拒绝出具的,
劳动者可向当地劳动行政部门责令整改
,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院。《劳动法》中也是规定了用人单位单方与劳动者解除劳动合同应当...
被
公司辞退公司不
给
辞退证明
怎么办
答:
法律分析:可以先和
公司
协商,协商不成可以依法申请劳动仲裁,或者选择依法起诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
出具
解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
公司辞退
我不给
辞退证明
怎么办
答:
用人单位
辞退
劳动者后
未出具
劳动终止报告的,劳动者可以与用人单位协商并出具。如果协商后用人单位仍拒
不出具
,劳动者也可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。如果有必要,可以通过提起诉讼的方式解决。如果没有解除劳动合同
证明
,可以找原用人单位开具。如果拒绝出具,可以向劳动监察大队投诉。注:本...
公司不开辞退证明
又不让上班
答:
可以领取失业金;2、是劳动合同
未
到期,
公司辞退
你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金;3、是劳动合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要
出证明
说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系,此种情况下不能拿证明到社保部门办理失业登记领取失业金。
公司
口头劝退
一直不
给书面
答:
建议坚持忍耐,让
公司
主动书面
辞退
你,并且谨慎签署任何与离职相关的协议,不要自己主动离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
出具
解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
公司迟迟不
给离职
证明
怎么办
答:
法律分析:如果
公司一直不
同意出解除劳动关系
证明
,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。像这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同未到期,
公司辞退
你的,也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取...
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