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公司不交社保的后果
公司社保不交
什么
后果
答:
公司不交社保的后果:
1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;2、公司不给品下缴纳社保,由...
公司
欠
社保
费用
不交
会怎么样
答:
欠缴社保费用也会影响公司的信用评级和融资能力
。金融机构和投资者在评估公司信用时,会考虑公司的社保缴纳情况。如果公司存在欠缴社保费用的问题,将降低其信用评级,进而影响公司的融资能力和业务发展。四、
损害公司形象和员工士气
公司欠缴社保费用还会损害公司形象和员工士气。员工会认为公司不重视员工福利和...
不交社保公司
会承担什么
后果
答:
不交社保公司会承担后果如下:
1、公司不办理社保登记,不交社保,由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款;3、劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。社保断交有什么影响1、影响买房:有些地方的法规规定,如果是...
有限公司不交社保
可以吗
答:
如果有限公司不交社保,将面临一系列的法律后果。首先,
企业可能会被相关部门处以罚款,甚至可能被吊销营业执照
。其次,员工可以依法维权,要求企业补缴社保费用并支付相应的经济补偿。此外,不交社保还会影响企业的声誉和形象,降低员工对企业的信任度和归属感。综上所述:有限公司不交社保是不可以的,这不...
公司社保不交
什么
后果
答:
法律分析:公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员 和其他直接责任人员
处五百元以上三千元以下的罚款
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由...
公司
没有
交社保
怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下
后果
:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司
拖欠
社保不交
有什么
后果
企业欠缴
社会保险
会有什么后果
答:
1、法律分析:,第一、首先由
社会保险
行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
公司不给员工
交社保
公司有什么
后果公司不
给员工缴纳社保怎么办
答:
1、如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。3、企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。4、对企业来说,碰到不愿缴纳
社会保险的
员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法...
公司社保不交
什么
后果
答:
公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
处五百元以上三千元以下的罚款
。国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,...
15号离职
公司不交社保
合法吗
答:
三、
公司不交社保的后果
如果公司在员工离职后未按照法律规定缴纳社保费用,这是违法的行为。员工有权要求公司补缴社保费用,并可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。同时,公司也可能面临行政处罚和信用记录受损等后果。四、员工权益保障措施 面对公司不交社保的情况,员工可以采取以下措施保障...
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