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公司发工资都是发上个月的吗
工资是发上个月
还是本月
答:
一般公司都是在次月初发放上月工资
,发工资的时间往往体现了单位的实力和经营理念。现金流好的单位,一般在10号之前发;大多数单位在15号之前发;少数单位在15号以后发,甚至还有单位压着发上上个月的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
工资是发
当月的还是下
个月的
答:
法律分析:都可以
,具体看工资规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
工资
当月发还是次
月发
答:
法律分析:1,
每月15日发放:这种模式都是发当月的工资
,也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职,后面几天的工资需要在结算时被扣除。2,每月5-10日发放:月初发工资的均是发放前一个月的,也就是欠了你5-10天的当月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形...
国企
发工资是
当月的还是
上个月的
答:
因此,
当月发放的工资就是当月的
,而不是下月的,本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守法律规定 。曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种:一种...
每月8号
发工资是
当月还是
上月的
答:
上月。每月8号
发工资
通常
是上个月的
工资,主要因为大多数
公司
都会选择在次月的固定日期,如每月8号,
发放
员工的上
月工资
。这种做法是为了方便财务管理和工资核算,同时也符合劳动法的规定。
每个月20号
发工资是发上个月的吗
?
答:
每个用人单位有自己的薪资周期,比如从每月1号到月末是一个周期,然后次月20号
发工资
,你25号入职,到月末有几天出勤,那么次月20号
发的
工资就是这几天的工资。
31号
发工资是
当月还是
上个月
答:
上个月每个
公司都
有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在每月的31日
发放上个月的
工资,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天
发放工资
。
国企
发工资是
当月的还是
上个月的
答:
不一定。每个国企的发工资规定可能都不太相同,以
公司
的实际情况为准。一般来说国企单位实行预发工资制度,很多国企单位都使用这一套规定,意思是在当月开全资,结算时间是下个月。所以当月发当月的工资,下个月的是下个月发,这个月会对
上个月的
考勤进行结算。国企是财政部门
发工资吗
?不是。国企不是...
现在的
企业发工资是
一个月压上一
个月的
钱吗?
答:
结算方式为
上个月的
实际
工资
。 3、若以每月的30日或31日为月末则开支日期为下月初的5号左右开支。也根据单位结款放款的时间不统一也可能是在每个月的月中开支就是15号左右。 这也是因
企业
的月末结算是相互吻合的,具体单位具体安具体情况而定。并没有统一的标准。
18号
发工资是上个月的吗
答:
是的。劳动者需要先工作满一个月,然后才能在约定日期,通常是每个月的18号,领取到
上个月的
工资。这是因为在
发放工资
的日期到来之前,员工可能还没有工作满一个月,所以通常会采取压一付一的方式,即在上个月
工资发放
的同时,也支付了这个月的工资。因此,当在18号领取工资时,实际上领取的是上个...
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